A Toyota Financial Services Portugal (TFS) é a braço financeiro da Toyota — uma marca global com mais de 85 anos de história e presença em mais de 90 paÃses. Em Portugal somos uma equipa próxima, acessÃvel e com uma cultura onde as pessoas se sentem apoiadas desde o primeiro dia.
Procuramos um(a) estagiário(a) para integrar a nossa equipa de Risk Management — uma área estratégica, no centro das decisões financeiras da empresa. Se acabaste de terminar a licenciatura ou estás a concluir o mestrado e tens curiosidade pelo mundo dos dados e do risco financeiro, queremos conhecer -te.
Modalidade: Estágio Profisisonal
Localização: Vila Nova de Gaia
O que vais aprender e fazer?
Desde cedo terás responsabilidades reais, sempre com o suporte de uma equipa experiente. O teu dia -a -dia incluirá:
- Elaborar e validar reportes periódicos de risco de crédito — mensais, trimestrais e semestrais — com impacto direto nas decisões da empresa
- Trabalhar com dados reais de clientes Retail e Corporate e contribuir para a monitorização da carteira de crédito
- Participar na identificação de sinais de risco e em análises de Early Warning System
- Colaborar na preparação de informação para comités internos
- Desenvolver competências práticas em Excel, bases de dados e reporting financeiro num ambiente profissional exigente
O que estamos à procura?
- Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade ou áreas similares (recém -licenciado(a) ou a concluir o mestrado)
- Gosto genuÃno por análise de dados, números e detalhe
- Conhecimentos de Excel (nÃvel médio) e SQL
- Capacidade de organização, rigor e cumprimento de prazos
- Inglês médio (leitura e escrita)
O que oferecemos?
- Integração numa equipa sénior que investe genuinamente no teu desenvolvimento
- Exposição a processos e ferramentas reais de risco de crédito
- A oportunidade de começar a carreira numa marca global de referência
- Estágio remunerado
Na Salvador Caetano, ajudamos pessoas a moverem -se!
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propÃcios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluÃmo -la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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