We are on the lookout for an ambitious Enfermeiro Bloco Operatório (m/f) - part time to join our dynamic team at CUF - Hospitais e Clínicas in Porto.
Growing your career as a Part Time Enfermeiro Bloco Operatório (m/f) - part time is a fantastic opportunity to develop relevant skills.
If you are strong in decision-making, creativity and have the right mindset for the job, then apply for the position of Enfermeiro Bloco Operatório (m/f) - part time at CUF - Hospitais e Clínicas today!
Somos o maior prestador de saúde privada em Portugal, contando com 75 anos de experiência em saúde hospitalar, traduzidos na gestão de 18 Hospitais e Clínicas CUF distribuídos pelo país.
Temos orgulho na nossa história e olhamos para o futuro com responsabilidade. Regemo-nos por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.
Identificar os melhores profissionais faz-nos idealizar um futuro consistente e, por este motivo, estamos a recrutar um Enfermeiro (M/F) que integre o Bloco Operatório, do Hospital CUF Porto, em regime part time (prestação de serviços).
Quais as principais responsabilidades deste Enfermeiro de Bloco Operatório?
Prestação de cuidados de enfermagem adequados às diferentes especialidades cirúrgicas, no âmbito do peri operatório.
O que valorizamos?
- Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares (obrigatório);
- Gosto pelo contacto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades;
- Facilidade de comunicação e argumentação;
- Capacidade de decisão em situação de stress;
- Espírito de equipa e interajuda é fundamental;
- Facilidade de aprendizagem e espírito de iniciativa;
- Disponibilidade horário/turnos;
- Flexibilidade para gerir as exigências da actividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.
O que pode esperar de nós?
- Formação inicial e contínua, através da nossa academia de formação (CUF Academic Center);
- Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa;
- Contrato de prestação de serviços com a CUF;
- Reconhecimento da importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.
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