Consultor/a Sénior | Controlling Business Partner

Descrição curta

Junta-te à nossa equipa de Controlling & Analytics  e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento!

Ser #teamlidl, Vale mesmo a pena!

As tuas responsabilidades

• Irás ser parceiro das áreas operacionais por forma a garantir a fluidez do acompanhamento financeiro e recolha da informação necessária para uma tomada de decisão consciente e suportada;​


• Participarás no planeamento anual, e suas revisões periódicas, efetuando a revisão/análise dos valores planeados como também dando suporte às várias áreas na implementação das medidas definidas;​


• Serás responsável pela identificação e comunicação de desvios, quer às várias áreas quer à Internacional;​


• Irás ajudar a identificar medidas preventivas e retificativas e implementação de best-practices;​


• Farás a monitorização e análise mensal dos indicadores relevantes das áreas, por forma a promover e garantir o alinhamento da estratégia definida;​


• Acompanharás os gestores de projeto das áreas, por forma a melhor perceber a operação.

O teu perfil

• Tens formação superior em Gestão, Economia, ou áreas similares;​


• Gostas de comunicar e tens uma boa capacidade de argumentação;​


• Tens uma boa capacidade de sistematização da informação e reconheces em ti uma forte componente analítica;​


• És capaz de tomar decisões e demonstras iniciativa, proatividade e responsabilidade;​


• Tens curiosidade e espírito crítico;​


• És resiliente e determinado em alcançar os teus objetivos;​


• Tens conhecimentos avançados em Excel e/ ou Google Sheet e possuis conhecimentos em SAP FI (a valorizar);​


• És fluente em inglês (oral e escrito).

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.


• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.


• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.


• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.


• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. 


• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.


• Dia de aniversário.


• Mais de 200 parcerias com entidades externas.


• Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

 
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.