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ber uns

The Quality Group (TQG)ist ein in Deutschland/Europa f hrendes Unternehmen f r SportsNutrition, Supplements und zuckerreduzierte Produkte. TQG erzieltmehr als EUR 300 Millionen Umsatz, w chst sehr schnell und hat einegesunde Profitabilit t. TQG wird von den Gr ndern zusammen miteinem erstklassigen Leadership Team gef hrt. TQG geh rt sowohl denGr ndern als auch CVC Capital Partners, dem f hrenden PrivateEquity Investor inEuropa.

UnsereMarken

TQG betreibt eineinzigartiges digitales Direct-to-Consumer & SocialCommerce Gesch ftsmodell inkl. eigener Produktion, Logistik,Technologie. TQG betreibt zwei wesentliche Marken: ESN mit starkenWurzeln in der Fitness/Gym Community ist der deutsche Marktf hrer fr Sports Nutrition, d.h. Proteinpulver, Protein Riegel, SportSupplements. More Nutrition erm glicht ein ges nderes Leben ohneKompromisse; es ist der deutsche Marktf hrer f r gesunde Ern hrungund Produkte zur Gewichtsabnahme, d.h. kalorienreduzierte &hoch proteinhaltige Produkte und Supplements. Beide Marken sindtief verwurzelt in ihren jeweiligen Communities und zielen darauf,ihren Mitgliedern und Kunden ein besseres Leben und das Erreichenihrer pers nlichen Ziele zu ermglichen.

DeineAufgaben

In der spannendenPosition als Head of HR wirst Du einen massiven Einfluss auf diepersonelle Entwicklung unserer Organisation haben und gemeinsam mitDeinem Team den gesamten HR Lifecycle, von der Rekrutierung ber diePersonalbetreuung und -entwicklung bis hin zum Offboarding,verantworten.

• GanzheitlicheVerantwortung und Beratung des Leadership-Teams bei allenpersonalrelevantenFragestellungen
• Weiterentwicklung einerinnovativen Personalstrategie und Verkn pfung mit denUnternehmenszielen der gesamten Gruppe
• Ausbauund Optimierung des Recruitings, Talent Managements sowie EmployerBrandings
• Identifikation von Entwicklungsbedarfim Unternehmen sowie F rderung der Weiterbildung von Talenten und Fhrungskr ften
• Aufbau, Entwicklung und F rderungeiner starken Unternehmenskultur, unter Ber cksichtigung unsererWerte, Vision und Mission
• Definition undImplementierung von skalierbaren Strukturen, Prozessen und KPIssowie kontinuierliche Optimierung, welche positiv auf dieProduktivit t, Leistung und die Mitarbeiterzufriedenheiteinzahlen
• Ausbau, F hrung und Entwicklung derPersonalabteilung

Warum wir?

• Einewichtige Rolle in einem der f hrenden Direct-to-ConsumerUnternehmen im Bereich Gesundheit, Fitness und Nahrungserg nzungmit starkem Wachstum und einer sehr loyalenKundschaft
• Schnelle Entscheidungsfindung,flache Hierarchien und t gliche Interaktion mit F hrungskr ften aufC-Level (insbesondere Chief People Officer)
• Einangenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsm glichkeiten, dieauf Deinen pers nlichen Interessenbasieren
• Unbefristete Anstellung und einwettbewerbsf higes Gehalt
• Mitarbeiterrabatte,Firmenfitness und vieles mehr!
• HybridesArbeitsmodell

Teil des TQGTeams zu sein bedeutet in einem High-Performance-Unternehmenmitzuwirken, das eine diverse Kultur, spannende M glichkeiten zurWeiterentwicklung und Verantwortungsbewusstsein pr gt.. Unserschnell wachsendes Team von bereits mehr als 400 Team-Mitgliedernverbindet die Leidenschaft f r Sports Nutrition und gesunde Ernhrung mit state-of-the-art Technologie, Produktion und Logistik.Wir suchen hochmotivierte Team-Mitglieder, die Spa an einemdynamischen Arbeitsumfeld mit vielen spannenden beruflichen Mglichkeiten haben.

TQG hat sein Headquarter inHamburg/Elmshorn und bietet Rollen in Hamburg, Elmshorn, N tzen, ineinem hybriden Setup sowie in einem Remote-Setupan.

Requirements :

DeinProfil

• Mindestens 8+Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einemwachstumsstarken und digitalen Arbeitsumfeld
• 3+Jahre Erfahrung in der F hrung und Entwicklung von agilen Teamssowie die F higkeit unterschiedliche Pers nlichkeiten zu motivierenund zu inspirieren
• Spa an komplexenHerausforderungen in einem dynamischen und rasant wachsenden Umfeldsowie eine stark unternehmerische "Can-do"-Mentalitt
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowiezielorientierte Entscheidungsfhigkeiten
• Fundiertes Wissen einsetzbarer Tools,Systeme und Methodiken f r die erfolgreiche Umsetzung einermodernen Personalf hrung
• Starke Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch undEnglisch

RemoteWork :

Yes

Employment Type :

Full-time