Number of Applicants
:000+
Candidatul Ideal:
Experienta de minim 1 an in domeniul recrutarii - constituie un avantaj experienta de recrutare in proiecte de volum;
Foarte bune abilitati de comunicare, organizare si lucru in echipa;
Orientare catre rezultate si abilitati de prioritizare a responsabilitatilor.
Responsabilitati:
Managementul intregului proces de recrutare, selectie si plasare pentru posturile alocate;
Conceperea si postarea anunturilor de recrutare; Gestionarea etapelor procesului de selectie pentru pozitiile vacante incluzand preselectia si evaluarea CV-urile primite, testarea candidatilor, stabilirea si sustinerea interviurilor, realizarea listei scurte, intocmirea ofertelor de angajare, etc; Urmarirea derularii procesului de integrare in cadrul organizatiei a noilor angajati; Intocmirea rapoartelor de activitate privind situatia proiectelor gestionate;
Recrutarea atat pentru pozitii de specialisti cat si blue collar.
Administrarea dosarelor de personal
-Intocmirea documentelor specifice de personal (contracte individuale de munca, acte aditionale,raportare in REVISAL)
Share this job with your friends
Copyright © 2024 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.