Field Engineer

Puncte de prezenta: Bucuresti, Brasov, Constanta, Maramures, Suceava-Botosani, Galati SCOPUL POSTULUI În calitate de Specialist de teren in cadrul Field Service Organization Romania, munca dumneavoastră este să lucrați pe site-urile radio din Romania, pentru rețelele mobile și să efectuați intervenții corective, preventive si planificate. Specialistul de teren este responsabil pentru rezolvarea tichetelor de 2G, 3G, LTE și 5G, legaturi radio, stații de bază (BTS), echipamentelor din locatii CORE și pentru efectuarea acțiunilor necesare pentru a restabili serviciile site-ului sau pentru a efectua sarcini preventive si planificate. Cunoașterea bunelor practici tipice de configurare și instalare pentru echipamente Ericsson, HUAWEI si Alcatel. Experiență in sisteme de alimentare și baterii AC/DC, echipamente de transmisie (legături cu microunde, Ethernet Backhaul, echipamente de fibră și alte configurații tipice) și instalarea echipamentelor radio wireless și metodologia de depanare este o cerință obligatorie pentru job. Participa la poriecte de implementare si dezvoltare a retelei mobile. Candidatul ideal a lucrat anterior in rețelele mobile din Romania. Domeniul de aplicare include intervenții aeriene care necesită activități de lucru la inaltime pe terase, turnuri, piloni. Candidatul trebuie să fie flexibil pentru a lucra in program On Call si in afara programului, după cum este necesar. RESPONSABILITATILE POSTULUI Receptioneaza , analizeaza , directioneaza dupa caz si rezolva tichetele si/sau Ordinele de Serviciu alocate respectand SLA agreeat cu clientul si actualizeaza in WFM informatiile necesare conform procedurilor de lucru. Interactioneaza si colaboreaza cu Front Office si Back Office in vederea rezolvarii problemelor semnalate in tichet sau ordin de serviciu. Executa diagnosticarea defectelor specifice echipamentelor instalate in reteaua mobila, conform procedurilor existente in scopul de a restaura complet functionalitatea echipamentelor afectate si readucerea acestora in parametrii agreati. Participa la activitatile de instalare, actualizare, imbunatatire si acceptanta a echipamentelor de retea mobile. Executa lucrari de intretinere preventiva, conform programarii, pentru toate echipamentele de retea mobila instalate in teren sau in locatiile de Core in scopul de a readuce/mentine funtionalitatea echipamentelor din aria de responsabilitate in parametrii stabiliti; Colaboreaza cu contractorii din zona de responsabilitate. Participa la interventii si in afara orelor normale de lucru si weekend, de cate ori este necesar ca parte a programului "on call". CUNOSTINTE NECESARE: Echipamente de rețea mobila Multi Technology (Ericsson RAN 2G, 3G, 4G, 5G; Ericsson, Huawei, Alcatel microunde, IP, modemuri, routere, switch-uri, instalații de fibră). Echipamente de electroalimentare de joasa tensiune (0.4 KV) si de current continuu (48 V dc), statii de redresare, panouri fotovoltaice, baterii. Echipamente de climatizare. Cunoaste tehnologiile GSM, WCDAM, LTE, 5G, WiFi. Să poată efectua lucrări la inaltime (terase de bloc, acoperisuri) - apt medical. Experiență practică in instalarea sau intreținerea echipamentelor radio sau in lucrări civile specifice retelei mobile. Abilitati pentru mici lucrari de reparatii civile si de instalare : probleme usi, tablouri electrice, cablare alarma , incuietori , lacate. Trebuie să detina o bună ințelegere a Sănătății și Securității in Muncă și a Primului Ajutor; ințelegere suficientă a reglementărilor, politicilor și procedurilor. Cunostinte de limba engleză vorbit, citit și scris nivel mediu. Deprinderi formate si cunostinte avansate de utilizare a calculatorului (MS Office, Windows ,Navigare Internet); Permis conducere categoria B (cel putin 1 an). Certificat de alpinist utilitar constituie un plus. Orientat catre client, atitudine de rezolvare a problemelor , indemanatic si orientat catre rezultate. Capabil sa-si organizeze si gestioneze singur activitatea alocata. Jucător de echipă, comunicator analitic, persuasiv. Isi insuseste si respecta: Regulamentul de Ordine Interioara, politicile si procedurile interne; Documentatia din aria de responsabilitate, inclusiv a sistemelor de management al calitatii, management al mediului si management al sanatatii si securitatii ocupationale (politici, obiective, manuale, proceduri operationale si instructiuni de lucru, programe, planuri etc); Principiul confidentialitatii si integritatii in relatiile cu partenerii din interiorul sau din afara companiei; Instructiunile si procedurile (metodologiile) de mediu, sanatate & securitate ocupationala si situatii de urgenta. Oferim beneficii competitive Tip contract: full time 25 zile de concediu/an Asigurare medicală și de viață Plan de carieră Bonusuri de recomandare pentru programul de referral Ericsson, adica bonus pentru colegii ce vor fi angajati in Ericsson din recomandarea ta Beneficii flexibile de la brandurile tale preferate, disponibile pe portalul de beneficii flexibile Abonament la sală (disponibil in beneficii flexibile impreună cu o serie de alte opțiuni) Platformă de invățare internă pentru a vă dezvolta cunoștințele, abilitățile și competențele și conținut extern organizat - articole, videoclipuri, cursuri, podcasturi și cărți din biblioteci externe, cum ar fi Skillsoft, Pluralsight, Big Think, EdX, TED Talks, Khan Academy, YouTube , și web-ul deschis in sine (platformă de invățare activată pentru mobil) In cazul deplasarii, diurna, transportul si cazarea vor fi platite de catre companie Parte dintr-o comunitate activă prin Brand Ambassador, Activități CSR, echipe sportive De ce Ericsson? La Ericsson, vei avea o oportunitate extraordinară. Șansa de a vă folosi abilitățile și imaginația pentru a depăși limitele posibililui. Pentru a construi soluții nemaivăzute pană acum la unele dintre cele mai dificile probleme ale lumii. Vei fi provocat, dar nu vei fi singur. Te vei alătura unei echipe de inovatori diverși, toți motivați să depășească status quo-ul pentru a crea ceea ce urmează. Ce se intampla odata ce aplici Faceți clic aici pentru a găsi tot ce trebuie să știți despre cum arată procesul nostru tipic de angajare. Li-post Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we nurture it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more. Primary country and city: Romania (RO) || Romania : Bucharest : Bucharest Req ID: 724028