Team Leader

Team Leader (Departament Scriere și Implementare Proiecte)

Căutăm pentru clientul nostru,  o companie specializată în elaborarea de proiecte în accesarea finanțărilor nerambursabile din fonduri europene din Sibiu, un Team leader, care să ne ajute la coordonarea cu succes a echipei de consultanți în management, în stabilirea obiectivelor echipei, a responsabilităților și a rezultatelor așteptate.

Profilul candidatului

Să ai experiență în domeniul Finanțărilor Nerambursabile (minimum 5 ani)și experiență în coordonarea unei echipe (minimum 2 ani).

• Responsabilitate;
  


• Atentie la detalii;
  


• Dorinta de a invata lucruri noi;
  


• Atitudine pozitiva;
  


• Abilitati bune de comunicare scris si vorbit;
  


• Abilitati de organizare si planificare;
  


• Atitudine proactiva, analitica;
  


• Spirit de echipa;
  


• Buna cunoadtere a sistemelor de operare MS Office;
  


• Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat conversațional.
  

Responsabilitati:

Ca lider al departamentului Servicii (Departament Scriere și Implementare Proiecte), sarcinile și responsabilitățile tale pot include:

1.      Gestionarea corectă a contractelor încheiate și distribuirea acestora către consultanții în management din echipă.

2.      Transmiterea de propuneri pentru îmbunătățirea strategiei de management.

3.      Participarea proactivă în situațiile neprevăzute apărute în scrierea și managementul proiectelor.

4.      Identificarea riscurilor care pot apărea la nivelul proiectelor finanțate prin fonduri nerambursabile europene și stabilirea de soluții.

5.      Transmiterea obiectivelor echipei de consultanți în management și asigurarea înțelegerii de către aceasta a obiectivelor.

6.      Transmiterea responsabilităților și a rezultatelor așteptate în privința performanței.

7.      Evaluarea consecventă și corectă a rezultatelor performanței și transmiterea de feedback-uri echipei.

8.      Motivarea și dezvoltarea membrilor echipei.

9.      Stabilirea oportunităților pentru îmbunătățirea performanței echipei (aplicații, soft-uri, noi metode de lucru).

10.  Asigurarea resurselor necesare activității echipei.

11.  Promovarea învățării și dezvoltării profesionale a membrilor echipei.

12.  Propunerea de recompensare a performanțelor.

Beneficii

• Salariu atractiv (în funcție de experienta);
  


• Bonusuri de performanță;
  


• Laptop, telefon;
  


• Șef bun, înțelegător și colegi prietenoși;
  


• Posibilitatea de promovare în cadrul companiei;
  


• Seriozitate;
  


• Abonament Bookster;
  


• Tichete de masă;
  


• Sprijin / îndrumare pentru a te dezvolta ca profesionist.