Administratiu/iva de Recursos Humans

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!
T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?

Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social.

Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Administratiu/iva de Recursos Humans. Si t’interessa l’àmbit de les persones, la gestió administrativa i vols desenvolupar-te professionalment dins d’un equip de Recursos Humans, et volem conèixer!

Funcions principals

• Gestionar el registre de jornada del personal de la planta de Sabadell, incloent-hi altes, baixes i actualització de perfils a la plataforma de control horari.
• Donar suport en l’acollida de noves incorporacions i en les formacions de Recursos Humans i Prevenció de Riscos Laborals.
• Col·laborar en la gestió i control dels EPI’s i de la roba de treball.
• Gestionar l’assignació i la desvinculació de taquilles del personal.
• Fer el seguiment i manteniment de la documentació del Departament de Persones i Valors.
• Introduir i actualitzar dades a les bases de dades del departament.
• Gestionar l’arxiu físic i digital de la documentació.
• Donar suport administratiu als diferents processos relacionats amb la gestió del personal.

Requisits

Titulació: Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Gestió Administrativa o Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances.

Experiència mínima d’1 any realitzant funcions administratives similars.

Es valorarà experiència prèvia en departaments de Recursos Humans, així com coneixements i ús de plataformes de gestió de persones i processos, com ara Factorial, JIRA, NetTime o eines similars.

Competències clau

Organització i planificació: Gestionar documentació, terminis i diferents processos administratius de manera eficient.

Comunicació clara i empàtica: Relacionar-se amb les persones treballadores i oferir suport en el seu dia a dia.

Treball en equip: Col·laborar amb diferents professionals del Departament de Persones i Valors.

Iniciativa i dinamisme: Actitud proactiva davant les tasques i els reptes del dia a dia.

Què t’oferim?

Contracte de substitució de llarga durada amb jornada completa

Flexibilitat horària: de dilluns a divendres, de 08:00 h a 16:00 h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per afavorir la conciliació de la vida personal i professional.

Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.

Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna.

Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a construir una organització compromesa amb les persones i la transformació social!