QA Tester

SBS est un éditeur international de logiciels bancaires, partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. Avec plus de 5 000 collaborateurs présents dans plus de 80 pays, SBS accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation, en rendant la finance accessible au plus grand nombre. Depuis 2024, SBS fait partie du groupe 74 Software, poursuivant son développement en tant qu’acteur indépendant et innovant du secteur bancaire.

Mission principale

• Élaborer des plans de tests détaillés basés sur les spécifications fonctionnelles, en identifiant des scénarios de test pertinents par niveau de test
• Maîtriser l’outil de gestion des tests (ex : HP-ALM), mise en place d’exigences et utilisation de paramètres de test
• Définir les jeux de données nécessaires à l’exécution
• Mettre à jour les plans de test en fonction des retours d’expérience et des évolutions du projet
• Exécuter les tests selon le plan établi, assurer la traçabilité et la qualité des rapports de tests
• Alimenter les anomalies détectées dans l’outil, les suivre jusqu’à leur résolution, puis les valider par tests
• Mener les revues des use cases avec les développeurs pour garantir la qualité des tests effectués
• Participer à la montée en compétences des collaborateurs de la squad sur les méthodes de tests
• Participer activement aux retours d’expérience (Rex) pour remonter les difficultés rencontrées et proposer des améliorations pour les processus de test
• Rédiger les PNR (Patrimoine de Non-Régression) avec une perspective d’automatisation selon les processus définis par la cellule Stratégie Testing

Requis obligatoires

• Première expérience réussie en testing (au moins 2 ans)
• Certification ISTQB
• Intérêt pour développer une carrière dans le testing
• Connaissances de base en IT, rigueur, méthode, autonomie et goût pour le travail bien fait et la qualité
• Connaissances en méthodologie Testing et outils comme HP-ALM
• Niveau de français autonome (B2 minimum requis, écrit et oral)
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Qu’est-ce que nous offrons? 

• CDI à temps plein
• 23 jours de vacances 
• Formation continue : compétences techniques, softskills et langues étrangères. Nous disposons d’un accès à des formations internes, à des certifications officielles et également à plusieurs plateformes de formation en ligne.
• Assurance décès et invalidité
• Rémunération flexible : possibilité de réserver une part du salaire pour la mutuelle, la garderie, le transport, des tickets restaurants ou des formations.
• Onboarding personnalisé et détaillé. Nous vous accompagnons dès votre premier jour.
• Bonne ambiance et esprit d’équipe assurés !

Et le plus important…Vous aurez la possibilité de développer votre carrière professionnelle avec nous : Nous établirons, ensemble, un plan de carrière personnalisé. Nous marquerons des objectifs, vous continuerez de vous former et nous assurerons un suivi constant de votre évolution. Vos priorités sont nos priorités.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.