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Responsabilidades clave:
•Diseño y desarrollo: Liderar el diseño y desarrollo de soluciones de software, incluidas aplicaciones web, programas y aplicaciones que se ejecutan dentro del marco .NET.
•Orientación técnica: Brindar orientación técnica y mentoría a desarrolladores junior y miembros del equipo.
•Arquitectura y optimización: Diseñar aplicaciones escalables y eficientes, junto con la optimización del rendimiento y la refactorización del código.
•Revisión y calidad del código: Garantizar la calidad del código mediante revisiones y cumpliendo con las mejores prácticas.
•Resolución de problemas: Resolver problemas técnicos complejos y colaborar con los interesados para definir los requisitos del proyecto.
•Análisis de sistemas: Analizar los requisitos del sistema, priorizar tareas y desarrollar especificaciones técnicas y de arquitectura.
•Pruebas y despliegue: Probar y depurar aplicaciones .NET, implementar aplicaciones funcionales y actualizar programas existentes.
•Gestión de proyectos: Gestionar todo el ciclo del proyecto, desde el diseño hasta las pruebas del software, incluyendo aspectos de gestión de proyectos.
•Aprendizaje continuo: Mantenerse al día con las tecnologías emergentes y las mejores prácticas.
Requisitos obligatorios:
•Conocimiento profundo del framework .NET: Sólida comprensión de los marcos .NET, incluyendo C#, ASP.NET y SQL.
•Experiencia en desarrollo de software: Varios años de experiencia en desarrollo de software y dominio de tecnologías relacionadas.
•Lenguajes de programación: Dominio de C# y otros lenguajes de programación .NET.
•Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos y diseño de bases de datos.
•Liderazgo técnico: Capacidad para liderar y orientar a desarrolladores junior.
•Comunicación y colaboración: Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
•Resolución de problemas y pensamiento crítico: Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
•Buen nivel de inglés (C1).
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