Digital Account Specialist

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

¿Qué buscamos? Buscamos un apasionado y talentoso Account Specialist para unirse a nuestro equipo del Kit Digital en Performanze. Como especialista gestión de cuentas, serás responsable de gestionar proyectos y clientes con el enfoque en hacer crecer las cuentas e integrar acciones 360. 


Responsabilidades:

• Gestionar de forma simultánea los diferentes proyectos de su cartera de clientes, ideando, desarrollando y ejecutando campañas de marketing efectivas y medibles, adaptadas a sus necesidades.
  
• Asegurar la satisfacción y la calidad en el servicio, procurando una excelente comunicación e interlocución con los clientes durante la ideación, desarrollo y ejecución de planes estratégicos.
  
• Responsable de trabajar junto equipo interno y externo de colaboradores las diferentes tareas involucradas en el desarrollo y ejecución de las campañas de marketing, con el foco de cumplir las fechas acordadas con los clientes.
  
• Estar al día con las tendencias del marketing digital, PPC, SEO, Content, Affiliate entre otros. Así como estrategias de contenido que les permita aportar nuevas soluciones a nuestros clientes
  
• Mantenerse al tanto de las herramientas inteligentes que les ayude a tener una mayor trazabilidad de las acciones de marketing que se ejecutan e identificar de manera más asertiva futuras optimizaciones
  

Tareas:

• Conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de una estrategia general de marketing digital dentro de las posibilidades de los servicios del Kit Digital. 
  
• Cumplir con los objetivos de comunicación y de negocio establecidos con el cliente. Asegurando satisfacción y calidad del servicio con excelente comunicación
  
• Medición y reporte de KPIs a cliente
  
• Desarrollar y ejecutar planes de marketing integrales
  
• Impulsar el crecimiento de ingresos y cumplir con los objetivos de negocio
  
• Colaboración, organización y delegación tareas a Equipo de Producción
  
• Desarrollar Dashboard Inteligente de control para los proyectos
  
• Reuniones semanales de análisis de KPIs con stakeholders
  
• Planes de acción correctivos o de optimización
  
• Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto.
  

Requisitos:

• 3+ años de experiencia en marketing, con enfoque en gestión de cuentas y equipos.
  
• Experiencia en la gestión y el crecimiento de cuentas clave.
  
• Conocimiento en herramientas de marketing digital, como CRM, marketing automation, analítica web, SEO, SEM, Contextual y publicidad en redes sociales.
  
• Conocimiento en estrategias de marketing y técnicas de segmentación y targeting.
  
• Conocimiento en análisis de datos y habilidades para medir y analizar el rendimiento de las campañas de marketing.
  
• Habilidades de pensamiento estratégico y analítico.
  
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y trabajar de manera interdepartamental con equipos internos.
  
• Experiencia en la gestión y mentorización de un equipo de profesionales de marketing.
  
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y entregarlos a tiempo y dentro del presupuesto.
  
• Se valorará experiencia previa en la gestión de cuentas del Kit Digital
  

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, impulsado por la innovación y la excelencia.
  
• Salario competitivo con bonificaciones por rendimiento.
  
• Plan de beneficios flexibles y oportunidades de desarrollo profesional.
  
• Participación en proyectos emocionantes y desafiantes con clientes de renombre en diversos sectores industriales.
  

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
  
• Modelo de trabajo híbrido.
  
• Plan formativo personalizado.
  
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.
  

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
  
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
  
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO
  

Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al éxito de una agencia líder en marketing digital y tecnología, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!