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Buscamos, para uno de nuestros clientes, una firma de BPO (Business Process Outsourcing), un RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
Se trata una firma de consultoría que externaliza la función financiera, tecnológica y de recursos humanos de sus clientes, empresas enmarcadas en un middle market, convirtiéndose en un partner estratégico.
La firma tiene oficinas en Madrid, Barcelona y Zaragoza, cuenta con un equipo de 20 personas y trabaja con más de 25 clientes de distintos sectores.
Entre los roles más importantes de la posición, podemos destacar:
- Será la persona responsable de la gestión y administración de personal de todos los trabajadores de las empresas clientes, asumiendo el control de las nóminas, contratos, altas y bajas en la seguridad social, desvinculaciones, relaciones laborales, etc.
- Es importante destacar que va a ser la persona de contacto con los trabajadores y las empresas para solucionar incidencias y dudas, para lo que tendrá que ser visible y estar disponible con especial orientación al cliente.
- Otra de sus principales responsabilidades es asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas y opciones en materia laboral, en función de sus necesidades.
- Debe llevar un control del impacto financiero de la estructura de personal en cada una de las empresas clientes, realizando un sistema de reporting adecuado a cada necesidad.
Es necesario aportar una experiencia de más de diez años asumiendo responsabilidades similares. Imprescindible ser experto en legislación laboral estando acostumbrado a trabajar con distintos convenios y centros de trabajo.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Beneficios:
Horario:
Tipos de compensaciones complementarias:
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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