Administrador/a sistemas HSW

Ferrovial Construcción precisa incorporar un Administrador/a sistemas de HSW en sus oficinas centrales en Madrid.

Gestión de procesos digitales, análisis de datos para la gestión de la información a través de diferentes sistemas de Seguridad, Salud y Bienestar, preferentemente Cority.

Preparación de Informes relativos a KPIS y datos estadísticos.

Colaborar en el mantenimiento y actualización de aplicaciones.

Elaboración de documentación técnica necesaria para la presentación de ofertas.

Colaborar en la difusión del SGSST a la organización.

Manejo de la plataforma Cority para la gestión de reportes y documentación, resolución de incidencias, etc

Formación académica:Ingeniería/Arquitectura Técnica y Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales, al menos en las especialidades de Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial.

Inglés hablado y escrito. Mínimo Nivel B2. Capacidad para mantener conversación en inglés de forma habitual.

Deseable con conocimientos de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud según el estándar ISO 45001.

Experiencia al menos 2 años en funciones descritas.

Deseable conocimiento y manejo de Cority.

Conocimientos avanzados del paquete de Office.

Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.

Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.

Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills .

Movilidad internacional y entre negocios. ️

Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.

Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus . (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.