HR Generalista - with Growth Opportunities

Nuestro cliente, empresa industrial del sector alimentación, precisa incorporar un/a HR Generalista para formar parte del equipo de su planta ubicada en la provincia de Burgos.

Funciones:

• Gestión de los asuntos del día a día de HR, apoyo al proceso de nómina y enlace entre los trabajadores/sindicatos y la dirección.
• Elaboración de presupuestos de personal, previsiones anuales (forecast) y análisis de desviaciones.
• Dimensionamientos de plantillas, organización de turnos de trabajo y optimización de contrataciones temporales.
• Seguimientos de KPIs relacionados con recursos humanos, análisis y planes de acción.
• Reporting.
• Implantación de nuevas herramientas de gestión (gestión del tiempo, nómina interna/externa, cuadro de mando).

Requisitos:

• Formación universitaria preferentemente Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho u otras.
• Experiencia de al menos 5 años en un departamento de RRHH, orientado a control de costes y reporte de datos.
• Capacidad analítica, de negociación e iniciativa para impulsar cambios
• Nivel de inglés B2.

Se ofrece

Contratación estable directamente a través de la empresa con condiciones atractivas y grandes posibilidades de desarrollo profesional y personal. Buscamos una persona dinámica, con capacidad de trabajar en equipo y sentido de compromiso y pertenencia con la empresa.

Si está interesado/a, tienes una actitud proactiva y te apetece formar parte de un equipo dinámico e impulsado con sólidas oportunidades de crecimiento ¡ésta es tu oportunidad!