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Administrativa/o de Formación (Sustitución baja) Donosti

icon briefcase Tipo de empleo : Tiempo completo

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Descripción del trabajo - Administrativa/o de Formación (Sustitución baja) Donosti

Descripción de la empresa

Giroa Veolia grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus instalaciones de Donosti, a una/un

Administrativa/o de Formación para sustitución de una baja para incorporarse en el Departamento de Recursos Humanos.

Se ofrece:

- Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.

- Formación continua.

- Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.

- Jornada parcial del 74%.

 

Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!

Descripción del empleo

Sus principales funciones serán:

  • Soporte en la puesta en marcha y desarrollo de acciones formativas: contacto con proveedores, organización de grupos, comunicación de convocatorias,
  • Gestión y revisión de la documentación, tramitación de facturas, etc.
  • Gestión de la bonificación de las formaciones.
  • Actualizar y registrar las formaciones en la plataforma interna GIF.
  • Seguimiento de la plataforma para que se obtenga el funcionamiento correcto.
  • Documentación de seguros sociales.
  • Gestión de viajes.

Requisitos

Formación: Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares).

Experiencia: en administración y gestión de formaciones.

Se valorará:

- Conocimientos de Ofimática.

- Nivel de inglés intermedio/avanzado.

Información adicional

  Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.

     Por eso, para Giroa Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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