ADMINISTRATIVO PARA GESTIÓN UNIFORMIDAD Y EPIS - 20 H. SEM. en Palomares del Rio (Sevilla)

Buscamos incorporar a una persona organizada y resolutiva para apoyar la gestión administrativa de uniformes dentro de nuestro equipo. Se trata de una posición a jornada parcial, ideal para perfiles que valoren la organización, el detalle y el trabajo coordinado con distintos equipos. Desde este rol, tendrás un papel importante asegurando que todo el personal disponga de la uniformidad y los EPIS necesarios, contribuyendo al buen funcionamiento del día a día y a mantener los estándares de la organización. Es una oportunidad para integrarte en un entorno dinámico, aportar valor desde la gestión administrativa y desarrollar tus habilidades organizativas.

Misión del puesto

Gestionar de forma eficiente el control, solicitud, distribución y reposición de uniformes y EPIS del personal, garantizando la correcta disponibilidad, trazabilidad y cumplimiento de los estándares establecidos por la organización.

Funciones y responsabilidades

• Gestionar el inventario de uniformes, asegurando el control de stock y reposiciones necesarias.

• Tramitar pedidos a proveedores y realizar seguimiento de entregas.

• Coordinar la entrega y recogida de uniformes al personal según altas, bajas o cambios de puesto.

• Mantener actualizado el registro administrativo de asignación de uniformes por empleado.

• Gestionar incidencias relacionadas con tallas, calidad o reposición de prendas.

• Coordinar con los diferentes departamentos las necesidades de uniformidad del personal.

• Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el área (archivo, bases de datos, reportes).

• Facturación

Requisitos del puesto

Formación:

• Formación profesional o estudios administrativos (FP Administración o similar).

Experiencia:

• Experiencia previa en puestos administrativos o de gestión logística/almacén (valorable).

Conocimientos:

• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, bases de datos, ERP si aplica).

• Gestión de inventarios y control de stock (valorable).

Competencias

• Organización y planificación.

• Atención al detalle.

• Capacidad de gestión administrativa.

• Comunicación y trabajo en equipo.

• Resolución de incidencias.