Administrativo/a de Gestión Laboral

En el Departamento de Personas de la Universidad CEU Cardenal Herrera, buscamos un/a Administrativo/a de Gestión Laboral para incorporarse al equipo y prestar soporte administrativo en los procesos laborales.

La persona seleccionada desempeñará funciones en la gestión administrativa laboral, la atención directa a empleados, documentación, archivo y reporting, así como en diferentes procesos del CEU garantizando la excelencia en el servicio.

REQUISITOS

• Formación profesional en el ámbito administrativo o similar.

• Valorable formación complementaria en gestión laboral, nóminas o administración de personal.

• Experiencia previa en funciones administrativas relacionadas con la gestión laboral, RRHH o administración de personal.

• Valorable experiencia en instituciones educativas o entornos con volumen significativo de gestión documental.

• Conocimientos técnicos en procesos administrativos vinculados a la relación laboral: documentación contractual, sistemas de gestión, normativa laboral básica.

• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

• Se valorará familiaridad con plataformas de gestión de personas (sistemas de RRHH o ERPs corporativos).

Competencias

• Organización, rigor y atención al detalle.

• Capacidad para manejar información confidencial.

• Comunicación clara, orientación al servicio y trato profesional.

• Iniciativa, trabajo en equipo y capacidad resolutiva.