Administrativo/A Obra

ADMINISTRATIVO/A DE OBRA

Desde Ilerwork, consultora
especializada en selección de personal para el sector de la construcción,
buscamos un/a Administrativo/a de Obra para incorporarse a una empresa sólida y en crecimiento, especializada en
proyectos de infraestructuras.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar
las tareas administrativas derivadas de la ejecución de obras, trabajando en
estrecha colaboración con el equipo técnico y los/as Jefes/as de Obra.

¿Cuáles serán tus
funciones?

-Control y recepción de albaranes de obra.

-Control y recepción de facturas de obra.

-Gestión y seguimiento de proveedores.

-Preparación de certificaciones y valoraciones de proveedores para los/as
Jefes/as de Obra.

-Soporte administrativo al equipo de obra.

-Apoyo en el control analítico de las obras:

     -Costes.

     -Previsiones.

     -Producciones.

-Archivo y organización de la documentación de obra.

-Control administrativo de la maquinaria destinada a las obras.

-Realización de otras tareas administrativas propias del puesto, en
coordinación con el/la Jefe/a de Obra.

Requisitos

-Experiencia mínima de 5 años como Administrativo/a de Obra o en un puesto similar, preferiblemente en el
sector de la construcción o de las infraestructuras.

-Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.

-Buen manejo de Microsoft Excel y del paquete Office.

-Valorable experiencia con ERP de gestión de obra.

-Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar
en equipo.

-Se valorará positivamente experiencia en empresas de construcción,
instalaciones eléctricas, obra civil o infraestructuras.

Ventajas

-Contrato estable.

-Jornada completa.

-Salario competitivo, negociable en función de la
experiencia y conocimientos aportados.

-Incorporación a una empresa consolidada, con un
excelente ambiente de trabajo.

-Participación en proyectos de gran envergadura y alto
nivel técnico.

-Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento
profesional.

Proceso de selección confidencial: Este proceso de
selección se gestiona de forma totalmente confidencial. La identidad de la
empresa cliente se facilitará únicamente a las personas que continúen avanzando
en el proceso de selección.

Compromiso con la igualdad de oportunidades: Creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán
valoradas en función de la experiencia, las competencias y el potencial
profesional, garantizando la igualdad de oportunidades con independencia de la
edad, sexo, identidad de género, origen, orientación sexual, religión,
discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar
parte de una empresa en plena expansión, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV a: [email protected]