Administrativo/a RRHH

Seleccionamos un perfil administrativo para el departamento de RRHH, de un Grupo Hostelero consolidado en la Costa Brava.
Las funciones principales serán:
Dar soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos, garantizando una gestión eficiente, organizada de la documentación y de los procesos relacionados con la administración de personal.
Colaborar en el correcto desarrollo de las tareas administrativas del departamento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente.
Gestionar y mantener actualizados los expedientes de los trabajadores, así como la documentación laboral y administrativa.
Preparar y organizar contratos, anexos, certificados, comunicaciones internas y otros documentos relacionados con la relación laboral.
Dar soporte administrativo en los procesos de incorporación y bajas de los empleados.
-Formación académica
Formación profesional de grado medio o superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Administración de Recursos Humanos o similar.
Se valorará formación complementaria en legislación laboral, nóminas y Seguridad Social.
-Experiencia profesional
Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en departamentos de Recursos Humanos o asesorías laborales.
Se valorará experiencia en gestión de documentación laboral, control horario y soporte a nóminas.
-Conocimientos técnicos
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Word.
Conocimientos básicos de administración de personal y normativa laboral.
-Competencias profesionales
Organización y planificación.
Atención al detalle y precisión en la gestión de datos.
Discreción y confidencialidad.
Trabajo en equipo y colaboración.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad para gestionar varias tareas y cumplir los plazos establecidos.
Adaptabilidad y disposición para aprender nuevos procedimientos y herramientas.

Se ofrece retribución salarial acorde a la experiencia y a la valía aportada.