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Chez Alveo, nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances, de la non -discrimination et de la diversité. Nous créons des environnements de travail inclusifs où chaque personne, y compris celles en situation de handicap, peut se sentir pleinement reconnue.
Conscients que nous passons plus de temps avec nos collègues qu’avec nos proches, nous plaçons le bien -être au travail, le respect mutuel et la diversité au cÅur de notre culture d’entreprise.
Prospection et captation de biens immobiliers
Accompagnement des clients tout au long du processus de vente, en collaboration avec les équipes juridiques
Ãvaluation du prix des biens et définition du positionnement en fonction des attentes du propriétaire et des tendances du marché
Négociation entre vendeurs et acheteurs
Finalisation des transactions de vente, en coordination avec les équipes juridiques
Communication régulière et proactive avec les clients
Espagnol natif. La maîtrise du français est un atout
Résidence à 30 minutes maximum de Vinaròs
Expérience d'1 an minimum dans la captation de biens
Passion pour l’immobilier et bonne connaissance du marché local
Excellente présentation et aisance relationnelle, à l’oral comme à l’écrit
Ténacité et dynamisme dans la recherche de biens pour les clients
Rigueur et sens du service client
Curiosité et capacité d’apprentissage rapide
Permis de conduire en vigueur
Notre entreprise est en pleine expansion et nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer nos équipes. Nous cherchons des personnes dynamiques, passionnées par le secteur immobilier et désireuses de contribuer à notre croissance. Ce poste requiert un fort contact client, de la détermination et une bonne connaissance du marché immobilier espagnol. Il est également essentiel d’avoir un bon esprit d’équipe, car c’est ensemble, dans notre diversité, que nous allons plus loin.
Nous offrons un contrat à durée indéterminée avec un statut de salarié, une rémunération compétitive dans le secteur, comprenant une partie fixe et une partie variable.
Sont également fournis :
Un ordinateur portable et un téléphone professionnel
Un jour de congé pour ton anniversaire
Un plan de carrière attractif
Une assurance santé, un abonnement sportif et des tickets restaurant selon ton ancienneté
Déroulement du processus de recrutement
Candidatures évaluées sous 48 h
Pré -entretien en visioconférence avec l’équipe RH
Entretien avec le/la responsable du poste
Chez Alveo, nous croyons en un avenir plus inclusif. Si vous avez besoin d’une adaptation ou d’un soutien particulier durant le processus de sélection, n’hésitez pas à nous en informer.
Alveo
Notre agence immobilière francophone vous accompagne en français pour faire de votre projet une réalité.
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