Descripción del trabajo - Asesor/a comercial - Área Formación ( Oficinas Madrid)
¿Te apasiona el sector educativo y tienes un perfil comercial orientado a resultados? Somos un equipo internacional experto en asesoramiento educativo. Nuestra misión es clara: gestionamos las solicitudes de personas interesadas en la oferta formativa de nuestros centros clientes y las transformamos en nuevas matriculaciones y oportunidades de futuro. ¿Cuál será tu papel? Ser el motor que conecta al alumno/a con su formación ideal. Como Asesor/a recibirás peticiones de información de usuarios interesado/as y tu objetivo será asesorarles, guiarles y cerrar su matriculación en el centro correspondiente. Tus funciones: Gestión de solicitudes (Leads): Contacto telefónico, emailing y Whatsapp con personas que han solicitado información a través de nuestros centros colaboradores. Asesoramiento Consultivo: Analizar el perfil del/la candidato/a para recomendarle la formación que mejor encaje con sus necesidades. Gestión de objeciones: Identificar y superar barreras u objeciones específicas, utilizando argumentos sólidos para dar seguridad al candidato en su decisión. Cierre de Matrículas: Liderar el proceso de venta de principio a fin, asegurando la formalización de la matrícula y acompañando en todo el proceso de inscripción. Uso de CRM: Registro exhaustivo de la actividad comercial para asegurar la máxima eficiencia y seguimiento. Formación continua: Participar activamente en sesiones de formación interna para mantenerte actualizado/a sobre nuevos programas, promociones y técnicas de venta. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Contrato temporal inicial para la campaña de verano (Agosto, Septiembre y Octubre), con altas oportunidades reales de conversión a Contrato Indefinido según encaje y resultados. ¡Queremos que te quedes con nosotros! Jornada: 10h-18h / 11h-19h para trabajar en jornadas 8 horas diarias (39h semanales). Sede de trabajo: Oficinas de Madrid, Avda de Burgos, 114 Retribución atractiva: Salario Fijo + Variables (sin techo). Plan de formación inicial: Te enseñamos técnicas de venta consultiva. Requisitos y competencias: Venta consultiva: Capacidad para realizar una venta asesorada y de valor, basada en la escucha activa, el diagnóstico de necesidades y la personalización de la oferta formativa. Buscamos profesionales que se alejen de la venta transaccional y se enfoquen en construir relaciones de confianza. Sensibilidad por el sector educativo: Interés real por la educación y sensibilidad hacia el impacto que la formación tiene en el desarrollo personal y profesional de las personas. Proactividad y dinamismo: Capacidad para mantener un alto nivel de actividad, organización y seguimiento comercial durante toda la jornada. Habilidades de comunicación y persuasión: Buscamos perfiles con facilidad para conectar con futuros alumnos/as, transmitir confianza y desenvolverse con soltura en conversaciones telefónicas. Gestión de objeciones y orientación al cierre: Capacidad para identificar necesidades, resolver dudas y acompañar al candidato/a durante el proceso de decisión y matrícula. Orientación a resultados y ambición comercial: Motivación por trabajar con objetivos, superarse constantemente y desarrollarse en un entorno con incentivos y comisiones competitivas. Competencia digital: Manejo fluido de herramientas digitales y facilidad para adaptarse a entornos CRM y plataformas de gestión comercial.
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