AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A RRHH SELECCIÓN

En dependencia del Responsable del Departamento, la persona seleccionada dará apoyo en la gestión de los procesos de selección, colaborando en las diferentes fases del reclutamiento para dar respuesta a las necesidades de incorporación de la compañía.
Entre sus funciones principales destacan:
Apoyo en la gestión de los procesos de selección para distintos perfiles de la empresa.
Criba curricular.
Realización de entrevistas telefónicas de primer contacto.
Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos.
Gestión y archivo de la documentación relacionada con los procesos de selección e incorporaciones.
Apoyo administrativo al departamento en tareas de organización y seguimiento de los procesos.
Perfil requerido:
Formación Profesional de Grado Superior en Administración.
Valorable experiencia previa en tareas administrativas o de apoyo en departamentos de Recursos Humanos o Selección.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.
Valorable conocimiento de plataformas de empleo y herramientas de reclutamiento.
Persona organizada, proactiva, resolutiva, con capacidad de planificación y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.