Auxiliar de selección de personal (Júnior)

En Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección Júnior con ganas de aprender, crecer e impactar de forma directa en la organización.
Si buscas una oportunidad donde no te pidamos años de experiencia previa, sino ganas de comerte el mundo y aprender desde cero, ¡esta oferta es para ti!
¿En qué consistirá tu día a día?
Trabajarás mano a mano con la Responsable del Área, con la meta de desarrollar y estructurar el departamento de Selección entre los/as dos. Te formaremos desde el primer día en:
Gestión integral de procesos de selección: Publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y presenciales/online.
Atracción de talento: Uso de LinkedIn, portales de empleo y redes profesionales para la búsqueda proactiva de perfiles clave.
Experiencia del candidato: Contacto y acompañamiento a los/as candidatos/as a lo largo de todo el proceso.
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o titulación equivalente/superior.
Experiencia: No requerida. Nos importa quién eres y hacia dónde quieres ir, no tu currículum previo. Te daremos toda la formación necesaria desde cero.
Actitud e ilusión: Iniciativa, ganas reales de aprender, proactividad y adaptabilidad a un entorno dinámico.
Habilidades interpersonales: Buena capacidad de comunicación, empatía y orientación a las personas.
¿Qué te ofrecemos?
Plan de formación continua: Formación directa y personalizada para enseñarte el oficio desde la base y capacitarte en selección de personal.
Horario flexible: De lunes a jueves con entrada de 8:00 a 9:15, mínimo 1/2 hora para comer y salida de 17:30 a 18:45.
¡Nuestros mejores momentos!:
Viernes con horario intensivo todo el año: Misma entrada que el resto de días y salida de 14:30 a 15:45.
Jornada intensiva en verano: Del 20 de julio al 4 de septiembre.
Tu cumpleaños es especial: El día de tu cumpleaños... ¡disfruta de la tarde libre o de una jornada efectiva de solo 4 horas!
Buen ambiente de trabajo: Un equipo cercano, colaborador y profesional que te acompañará en todo tu desarrollo.
¿Tienes la actitud y quieres empezar tu carrera profesional en Recursos Humanos por la puerta grande? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte a nuestro equipo.