En Logicalis Spain estamos buscando un IT Recruiter para realizar prácticas dentro de nuestra unidad de negocio de Data & Analytics, ubicada en las oficinas de Madrid. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.
FUNCIONES:
Dar apoyo inicialmente hasta llegar a tener autonomía para gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de perfiles hasta la negociación y cierre.
Llegar a comprender las necesidades de cada puesto y ayudar a definir perfiles.
Publicación de ofertas y búsqueda directa de candidatos a través de LinkedIn, Infojobs y nuestro ATS Teamtailor.
Realización de entrevistas y gestión de entrevistas con managers y clientes.
Ayudar en la negociación y cierre de candidatos adecuados para las diferentes oportunidades.
Onboarding de candidatos y seguimiento durante sus primeros pasos en Logicalis.
Colaborar en tareas de retención del talento de la BU de Data & Analytics.
REQUISITOS:
Estudiantes que estén finalizando la FP, Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines con capacidad para firmar convenio de prácticas con tu Centro de Estudios.
Imprescindible ser un perfil con mucha proactividad y ganas de aprender con excelentes habilidades de comunicación y organización.
Interés en el área de RRHH, Selección, IT y Data & Analytics.
Muy valorable contar con algo de conocimiento o experiencia en el sector de consultoría, RRHH o IT.
En definitiva, buscamos alguien con visión de futuro, con ganas de realizar las prácticas con nosotros, aprender y después hacer carrera profesional a largo plazo en la compañía.
BENEFICIOS
> Incorporación inmediata mediante prácticas a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.
> Ofrecemos remuneración económica en prácticas y posibilidades reales de incorporación a plantilla y de llevar a cabo una carrera profesional con nosotros.
> Formación personalizada en cuanto a procesos de selección, tecnologías, portales... y todo lo necesario para llegar a ser un IT Recruiter con autonomía.
> Modalidad de trabajo 4 días remoto / 1 día presencial, con mucha flexibilidad.
> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).
> Seguro médico y GYMPASS.
> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).
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