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Brand Partnerships Manager

Descripción del trabajo - Brand Partnerships Manager







Desarrollo comercial


• Prospectar activamente nuevas marcas, agencias y anunciantes.


• Identificar decisores clave: CMOs, Brand Managers, Sponsorship Managers, CEOs, agencias creativas, agencias de medios y agencias de sponsorship.



• Generar reuniones comerciales cualificadas.




• Abrir nuevas relaciones para la agencia en sectores estratégicos.




• Detectar oportunidades de negocio vinculadas a talento, contenido, patrocinios, branded content, licencias y activaciones.


Gestión comercial


• Liderar reuniones comerciales con clientes potenciales.




• Entender objetivos de marketing, comunicación, negocio y posicionamiento de las marcas.







• Traducir necesidades del cliente en oportunidades comerciales concretas para la agencia







• Coordinar internamente con los equipos de Sportainment, Media y Music para construir propuestas relevantes.




• Presentar propuestas comerciales.


• Negociar condiciones comerciales.



• Cerrar acuerdos.










Gestión del Pipeline
• Mantener actualizado Odoo como CRM corporativo.


• Realizar seguimiento sistemático de oportunidades.



• Elaborar previsiones comerciales.


• Reportar avances, riesgos y próximos pasos de cada oportunidad.




• Garantizar trazabilidad de contactos, reuniones, propuestas y negociaciones.














Representación de la Compañía


• Representar a la agencia frente a marcas, agencias, partners y potenciales clientes.




• Participar en eventos de networking, marketing, deporte, entretenimiento y sponsorship.







• Construir relaciones de largo plazo con el mercado.




• Transmitir correctamente el posicionamiento, la ambición y la propuesta de valor de la agencia. 



















Requisitos










Formación


• Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, Gestión Deportiva, Administración de Empresas o similares.


• Español e inglés fluidos, tanto hablado como escrito. • Se valorarán otros idiomas.



​










Experiencia


• Entre 5 y 8 años de experiencia comercial B2B.




• Experiencia demostrable generando negocio desde cero.




• Experiencia en venta consultiva y ciclos de venta de valor medio/alto.




• Experiencia cerrando acuerdos comerciales con marcas, agencias o anunciantes. • Capacidad demostrada para tratar con interlocutores senior.











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