Cleaner BSV (cover IT)

Job Description

Responsabilidades Clave

Tareas diarias de limpieza

• Barrer, trapear, aspirar y pulir los pisos.
• Sacudir y limpiar superficies, mobiliario, repisas de ventanas y accesorios.
• Vaciar y desinfectar los botes de basura y reemplazar las bolsas.

Mantenimiento de sanitarios

• Limpiar y desinfectar inodoros, lavabos y accesorios de los baños.
• Reabastecer suministros como papel higiénico, jabón y toallas de papel.
• Asegurar que los baños estén higiénicos y libres de olores.

Desinfección de superficies

• Desinfectar regularmente superficies de alto contacto (por ejemplo, manijas de puertas, interruptores de luz, pasamanos) para prevenir la propagación de gérmenes.

Limpieza especializada

• Realizar tareas de limpieza profunda según lo programado (por ejemplo, alfombras, ventanas, decapado y encerado de pisos).
• Atender derrames y accidentes de manera oportuna y segura.

Suministros y equipo

• Usar correctamente el equipo de limpieza y reportar cualquier falla o necesidad de reparación.
• Monitorear y reabastecer los suministros de limpieza según sea necesario.

Cumplimiento de salud y seguridad

• Seguir los procedimientos adecuados para el manejo de productos químicos de limpieza y materiales peligrosos.
• Usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado y cumplir con los protocolos de seguridad.

Apariencia de las instalaciones

• Mantener áreas de almacenamiento limpias y organizadas.
• Reportar problemas de mantenimiento (por ejemplo, fugas, accesorios dañados) al supervisor de manera oportuna.

Trabajo en equipo

• Comunicarse eficazmente con otros miembros del personal y seguir las listas de tareas diarias o las instrucciones del supervisor.

Habilidades:

Atención al detalle

• Capacidad para limpiar y mantener a fondo las instalaciones escolares, asegurando que no se omita ninguna área.

Gestión del tiempo

• Completar eficientemente las tareas de limpieza dentro de los tiempos asignados, especialmente durante descansos o después del horario escolar.

Conocimiento de técnicas de limpieza

• Comprensión de los procedimientos correctos para desinfectar superficies, limpiar diferentes tipos de pisos y manejar derrames.

Uso de equipo de limpieza

• Capacidad para operar de forma segura aspiradoras, pulidoras de pisos, trapeadores y otras herramientas de limpieza.

Conciencia de salud y seguridad

• Familiaridad con el manejo y almacenamiento adecuado de productos químicos de limpieza y el cumplimiento de protocolos de seguridad.

Confiabilidad y puntualidad

• Asistencia constante y dedicación para mantener un entorno de aprendizaje limpio.

Trabajo en equipo y comunicación

• Trabajar de manera colaborativa con el personal escolar y otros miembros del equipo de limpieza; reportar problemas según sea necesario.

Calificaciones:
No se requiere educación formal, aunque es útil contar con habilidades básicas de lectura, escritura y cálculo.

Experiencia:
Se prefiere experiencia previa en trabajos de limpieza o conserjería, especialmente en escuelas, guarderías o entornos similares.

ISP Principles

Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding

and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.

Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.

Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.

Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.

Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.

ISP Commitment to Safeguarding Principles

ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.

ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging

ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.