CONTROLLER (H/M) DE DIRECCION - Delegación A Coruña

Descripción del puesto

• Su principal misión será la supervisión de las magnitudes financieras y operacionales de la línea de negocio, el análisis de rentabilidad y riesgo de las nuevas operaciones y la elaboración de informes periódicos.


• Se responsabilizará de:
  
  a) Planificar y elaborar los Informes de control financiero y operación de forma estructurada e inteligible de manera que faciliten la percepción de desviaciones y la toma de decisiones.
  
  b) Mantener una posición de independencia frente a los datos e información obtenidos y presentando los resultados con la mayor objetividad posible. 
  
  c) Mantener una estrecha relación con los miembros de los diferentes departamentos, y estar al día sobre la legislación de juego para poder asesorar al personal comercial.


• Informará y reportará de la actividad y planes, así como de los informes periódicos a su superior. 

Tareas y Responsabilidades

Tareas Diarias.

(i) Análisis, seguimiento y documentación de las magnitudes financieras y operativas clave definidas para la línea de negocio asignada y en el formato definido a tal efecto

(ii) Análisis y seguimiento de las incidencias de gestión en la línea de negocio, verificando que están explicadas y haciendo seguimiento de las mismas. 

(iii) Identificación, análisis y comunicación al Responsable de Control Interno y Procesos de cualquier evento dentro de las siguientes categorías:

1. Fraude: Indicio o constatación de este.

2. Notificaciones: Multas, sanciones u otro tipo por parte de un organismo regulador o inspector de juego. 

3. Accidentes o siniestros.

(iv) Soporte al director de la línea de negocio en cuestiones financieras, operativas o de gestión.

Tareas semanales.

(i) Preparación de los informes resumen de gestión definidos por el director de la línea de negocio y el reporte de estos al director.

Tareas Mensuales.

(i) Preparación de los informes de gestión definidos por el director de la línea de negocio

(ii) Soporte al director de la línea de negocio en el seguimiento de los planes y acciones de mejora.

(iii) Preparación de los informes de seguimiento presupuestario y financiero definidos por la dirección general.

Tareas Trimestrales.

(i) Elaboración y reporte al Responsable de Control Interno del Mapa de Riesgos de la línea de negocio.

(ii) Preparación de los informes trimestrales de seguimiento presupuestario, financiero y planes acción definidos por la dirección general.

Tareas Anuales. 

(i) Elaboración junto al director de la línea de negocio de los presupuestos anuales y su introducción en la herramienta informática corporativa.

(ii) Soporte al director de la línea de negocio en la aplicación y control de los planes y acciones comerciales que se definen anual y extraordinariamente en las áreas de negocio asignadas.

(iii) Realizar la Evaluación del Desempeño.