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Coordinación de Herencias Legados y Middle Donor

Descripción del trabajo - Coordinación de Herencias Legados y Middle Donor

Tus tareas

Misión principal
Coordinar e impulsar el desarrollo de la cartera de Herencias y Legados y de Middle Donors de la organización, con el objetivo de maximizar los ingresos procedentes de estos segmentos mediante la captación, fidelización y acompañamiento personalizado de donantes y testadores, garantizando una relación de confianza, ética y alineada con los valores y la misión de Plan International.

Funciones principales
Herencias y Legados
  • Diseñar, implementar y ejecutar el plan de captación y fidelización de legados, incluyendo materiales, campañas y acciones de sensibilización.
  • Atender y acompañar de forma personalizada a las personas interesadas en dejar un legado (testadores y familiares), gestionando consultas con sensibilidad y rigor.
  • Coordinar la relación con notarías, gestorías y asesores legales para la correcta tramitación de herencias y legados recibidos.
  • Realizar el seguimiento administrativo y legal de los expedientes de legados (aceptación, inventario, liquidación) en coordinación con los departamentos legal y financiero.
  • Mantener actualizada la base de datos de testadores y potenciales donantes de legado (CRM).
Middle Donors
  • Identificar, segmentar y gestionar la cartera de donantes de nivel medio-alto con potencial de crecimiento.
  • Desarrollar planes de relación personalizados (llamadas, visitas, comunicaciones específicas) para fidelizar y aumentar la contribución de estos donantes.
  • Diseñar propuestas de valor y estrategias de upgrade hacia mayores niveles de donación o hacia grandes donantes/legados.
  • Colaborar con el área de Grandes Donantes para asegurar una transición fluida de donantes con alto potencial.
Gestión, análisis y reporting
  • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto y los objetivos de captación de ambos programas.
  • Analizar resultados, KPIs y ROI de las acciones desarrolladas, proponiendo mejoras continuas.
  • Coordinarse con otras áreas de la organización (Comunicación, Legal, Finanzas, Programas) para garantizar mensajes coherentes y procesos eficientes.
  • Representar a la organización ante donantes, notarios y otros agentes externos relacionados con legados y middle donors.





Tu perfil

Impulso y desarrollo  de la cartera de Herencias y Legados y de Middle Donors de la organización, con el objetivo de maximizar los ingresos procedentes de estos segmentos mediante la captación, fidelización y acompañamiento personalizado de donantes y testadores, garantizando una relación de confianza, ética y alineada con los valores y la misión de Plan International.

¿Quiénes somos?

Plan International es una Organización No Gubernamental (ONG) fundada en 1937 que defiende los derechos de la infancia y la igualdad de las niñas.
Trabajamos por la igualdad de oportunidades de niños y niñas en más de 80 países de África, Asia, Europa y Latinoamérica. Nuestra ONG cuenta con casi 85 años de historia, durante los cuales, Plan International ha prestado ayuda humanitaria en zonas de guerra, emergencias y zonas de conflicto con refugiados y refugiadas.

100 MILLONES DE RAZONES PARA TRABAJAR POR LAS NIÑAS

En Plan International tenemos un nuevo y ambicioso reto: llegar, a través de nuestro trabajo, a 100 millones de niñas para transformar sus vidas.
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Sobre la empresa

Trabajos En Fundación Plan International España

Plan International es una Organización No Gubernamental (ONG) fundada en 1937 que defiende los derechos de la infancia y la igualdad de las niñas.Trabajamos por la igualdad de oportunidades de niños y niñas en más de 80 países de África, Asia, Europa y Latinoamérica. Nuestra ONG cuenta con casi 85 a...

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