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Country Sales Manager España

Descripción del trabajo - Country Sales Manager España


Buscamos un/a Country Sales Manager para España para nuestro cliente. No es un puesto de gestión pasiva desde el despacho: liderarás el crecimiento comercial sobre el terreno bajo el lema "Liderar desde la acción: acompañar, demostrar y exigir" y la filosofía “Ven conmigo, observa cómo lo hago y después hazlo tú”.


Su misión principal es liderar el crecimiento de las ventas de nuestro cliente en España mediante la dirección, el desarrollo y el acompañamiento activo del equipo comercial, implantando una metodología de venta clara, medible y replicable.


Tus responsabilidades se articulan en torno a cinco ejes principales:



  • Liderazgo del equipo comercial: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas de España. Definir objetivos individuales y colectivos claros, realistas y exigentes, manteniendo una presencia cercana para entender las dificultades reales de cada territorio, cliente y operación. Crear una cultura de actividad, preparación, seguimiento, negociación, cierre y responsabilidad sobre resultados.

  • Acompañamiento comercial en terreno: Acompañar regularmente a los comerciales en visitas y presentaciones. Participar activamente en la presentación de la propuesta de valor de nuestro cliente, la construcción y defensa de la propuesta económica, la gestión de objeciones, la negociación, el cierre y la posterior fidelización de cuentas.

  • Gestión comercial y Pipeline: Responsable de mantener un pipeline comercial fiable y actualizado en el CRM (clientes trabajados, fase de operación, importe, probabilidad de cierre, próximo paso, fecha prevista y motivos de éxito o pérdida). Dirigir reuniones comerciales enfocadas a desbloquear oportunidades y lograr cierres.

  • Desarrollo de Cuentas Estratégicas en España: Participación directa en el desarrollo y la negociación de las principales cuentas nacionales (cadenas de gimnasios, centros deportivos, hoteles, empresas, administraciones, distribuidores, retail y grandes proyectos de equipamiento).

  • Formación comercial continua: Impartir sesiones prácticas al equipo sobre prospección, preparación de visitas, presentación de producto, venta por valor, gestión de objeciones, negociación, cierre, grandes cuentas, margen y rentabilidad.



Requisitos



  • Formación: Graduado/a en ADE, Comercio, Marketing o similar. Valorable formación superior o máster en Dirección Comercial y Ventas.

  • Experiencia: Experiencia sólida en la dirección y dinamización de equipos comerciales B2B, con presencia real en el terreno y negociación directa con grandes clientes.

  • Herramientas y CRM: Gestión rigurosa y avanzada de herramientas CRM, control de pipeline, conversión, márgenes, rentabilidad y precisión en el forecast comercial.

  • Sector: Experiencia deseable en el sector del fitness, equipamiento deportivo, salud/wellness, retail o distribución B2B.

  • Modelo de Liderazgo: Capacidad demostrada para aplicar un liderazgo predictivo y práctico ("Lead by Example"), acompañando y formando al equipo en cliente final.


¿Quién eres?


Buscamos un profesional con fuerte orientación a resultados y, sobre todo, capacidad para elevar el nivel de las personas a su cargo. No buscamos únicamente a alguien que solicite resultados desde una mesa, sino a un referente comercial capaz de combinar cuatro facetas esenciales:



  • LÍDER: Genera compromiso, confianza, exigencia y una cultura comercial sólida.

  • VENDEDOR: Abre clientes, negocia operaciones complejas y sabe cerrar ventas.

  • FORMADOR: Explica, demuestra, observa y corrige cada fase del proceso comercial.

  • GESTOR: Trabaja con objetivos, previsiones, CRM, márgenes, pipeline e indicadores.


Competencias clave



  • Liderazgo cercano: Presencia real junto al equipo y conocimiento directo del mercado.

  • Capacidad pedagógica: Sabe explicar lo que hace y conseguir que otros lo reproduzcan.

  • Negociación: Se desenvuelve con solvencia ante compradores profesionales y operaciones complejas.

  • Orientación al cierre: Convierte actividad comercial en decisiones, pedidos y relaciones duraderas.

  • Exigencia: Fija estándares elevados y hace seguimiento de su cumplimiento.

  • Análisis: Interpreta pipeline, conversión, márgenes, previsiones y productividad individual


Indicadores Principales de Desempeño (KPIs)



  • Facturación y crecimiento de ventas en España.

  • Margen y rentabilidad de las operaciones.

  • Nuevos clientes y recuperación de cuentas inactivas.

  • Desarrollo de grandes cuentas nacionales.

  • Conversión y calidad del pipeline.

  • Precisión del forecast comercial.

  • Productividad y facturación media por comercial.

  • Evolución profesional del equipo.


¿Por qué aplicar?



  • Rol Estratégico y de Construcción: Tendrás el reto de construir un equipo de ventas sólido, profesional y autónomo, implantando un sistema comercial Bodytone común, disciplinado y repetible.

  • Impacto Directo: Tu éxito se medirá por cuánto consigas que venda mejor todo tu equipo.

  • Proceso confidencial: Explorar la oportunidad con total discreción respecto a tu empresa actual.

  • Compañía Internacional: Formarás parte de un referente del sector fitness en plena expansión global y constante innovación tecnológica

  • Condiciones: salario a negociar según experiencia y valor aportado, así como tus expectativas.

  • Flexibilidad y Conciliación: Jornada intensiva con flexibilidad de entrada y salida (L-J de 7:30/8:00 a 16:30/17:00 y viernes hasta las 14:00).

  • Cultura Wellness: Fomentamos un estilo de vida activo con acceso libre y gratuito a nuestro gimnasio de empresa, a un minuto de tu puesto.





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