En EPAM NEORIS, creemos que la transformación empieza por las personas. Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolución. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando.
Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes.
Estamos en búsqueda de: Desarrollador/a Frontend Mid-Level (React + TypeScript)
Principales responsabilidades:
• Desarrollar una aplicación frontend desde cero utilizando React y TypeScript
• Integrar interfaces de usuario con APIs backend de forma eficiente y escalable
• Escribir código limpio, mantenible y bien estructurado siguiendo buenas prácticas
• Diseñar arquitecturas de frontend claras y escalables
• Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código
• Trabajar de manera autónoma en la entrega de funcionalidades basadas en requisitos definidos
Requerimientos:
Excluyentes:
• Experiencia demostrable como Frontend Developer (nivel medio, no junior)
• Dominio de React y TypeScript
• Experiencia creando proyectos frontend desde cero
• Buen entendimiento de patrones de arquitectura frontend
• Experiencia construyendo interfaces reactivas (datos dinámicos)
• Conocimientos sólidos de consumo de APIs REST
• Experiencia con testing (Jest u otros frameworks similares)
• Nivel alto de inglés (mínimo C1)
• Conocimiento sólido de CSS y estructuración de estilos
• Experiencia con herramientas modernas del ecosistema frontend
• Capacidad para tomar decisiones técnicas y evaluar trade-offs
• Enfoque en código limpio, legible y mantenible
Deseables:
• Experiencia trabajando en entornos con liderazgo técnico definido
• Capacidad para explicar decisiones técnicas y arquitectónicas
• Experiencia en proyectos donde el código debía ser transferido o mantenido por otros equipos
• Mentalidad orientada a calidad, ownership y colaboración
Ofrecemos
• Contrato indefinido con salario competitivo
• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto.
• Plan de carrera personalizado y formación continua
• Participación en proyectos estables con alto componente técnico.
• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación.
• Beneficios sociales adaptados a tus necesidades
Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.
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