Activate JobCopilot
Als "Digital Project Lead" trägst du Verantwortung für komplexe digitale Plattformprojekte – von der ersten Idee bis zum Go-Live. Du verbindest Business, Technologie und Menschen und sorgst dafür, dass Projekte realistisch geplant, transparent geführt und erfolgreich umgesetzt werden.
- Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: Ca. 350 tolle Mitarbeitende in Deutschland, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung. Als Teil der MSQ mit weiteren 1500 Kolleg:innnen bieten wir eine internationale Perspektive mit Büros und Schwester-Agenturen in UK, USA und Asien
- Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid oder in unserem schönen Office in Barcelona (see our office)
- Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding, persönlicher Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen
- Work & Life Balance: Jobrad Leasing, Smart’n’fit Wochen, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass
- Und natürlich: Moderne Hardware, gut ausgestattete Toollandschaft, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffee
- Du leitest digitale Projekte in agilen, hybriden oder klassischen PM-Setups – je nach Kunde, Team und Zielsetzung
- Du steuerst cross-funktionale Teams durch alle Phasen: Analyse, Konzeption, Umsetzung und Roll-out
- Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen – von Entwickler:innen über Designer:innen bis zur Geschäftsführung
- Du erkennst Risiken, Chancen und Abhängigkeiten frühzeitig und entwickelst pragmatische Lösungen, die Business und Realität verbinden
- Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen, moderierst Workshops und schaffst Klarheit in komplexen Situationen
- Erfahrung im digitalen Projektmanagement in klassischen oder agilen Umfeldern – du beherrschst Methoden wie Scrum, Kanban, PMI oder Wasserfall souverän
- Technisches Verständnis trifft Organisationstalent: Du sprichst die Sprache von Entwickler:innen, UX-Designer:innen und Business-Stakeholder:innen gleichermaßen
- Kommunikative Stärke & Leadership mit Haltung: Du führst mit Empathie, Klarheit und Überzeugungskraft, nicht über Hierarchie
- Analytisches & pragmatisches Denken: Du findest Wege, statt nur Pläne zu schreiben – und bleibst in volatilen Situationen ruhig und lösungsorientiert
- Sprachen & Mindset: Fließendes Deutsch und Englisch, Lust auf Neues, Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen und kontinuierliches Lernen
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