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Director/a CRI Creu de Molers (AQTS-7899R)

Descripción del trabajo - Director/a CRI Creu de Molers (AQTS-7899R)



SANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIALS, necesita incorporar en su Centro Residencial de Inclusión en la calle Creu dels Molers nº 21, a un/a:



 DIRECTOR/A DE CENTRO RESIDENCIAL DE INCLUSIÓN (CRI CREU DE MOLERS)



Dentro del Área de Atención Integral a las personas, será la figura que canalizará la estrategia, asumirá los objetivos y la cultura de la institución para conseguir que su equipo lleve a cabo una actuación orientada a la misión y visión de la entidad desde el estilo y los valores de San Juan de Dios. Se trata de un puesto de mando intermedio que ocupa una posición clave en la entidad. Y formará parte del Comité Ejecutivo de la entidad.

Funciones:

  • Gestionar un equipamiento residencial de 52 personas (47 hombres y 5 mujeres) en situación de sin hogar con un perfil de inserción laboral.

  • Garantizar que la atención a la persona atendida esté alineada con la misión y visión institucional.

  • Acompañar, gestionar y motivar al personal a su cargo (12 profesionales) (educadores/as sociales, trabajadores/as sociales, integradores/as sociales y voluntariado) en su puesto y en su incorporación al equipo.

  • Facilitar y promover la coordinación y el trabajo en equipo.

  • Garantizar el adecuado flujo de información y la adecuada comunicación a todos los niveles.

  • Impulsar un trabajo basado en sistemas de calidad e involucrar al personal en el trabajo por procesos.

  • Velar por la sostenibilidad económica y medio ambiental del centro.

  • Desarrollar a todos los niveles una cultura institucional y una identificación con los valores de San Juan de Dios.


Requisitos:

  • Grado universitario en el ámbito social o psicología, o similar (Educación Social, Trabajo Social, etc.).

  • Formación complementaria valorable en gestión de equipos, dirección de entidades sociales u ONG.

  • Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de proyectos sociales, con capacidad estratégica y conocimiento profundo de la atención a personas en situación de vulnerabilidad.

  • Sensibilidad y compromiso con el estilo, misión y valores de San Juan de Dios.

  • Experiencia sólida en la gestión de personas y equipos

  • Dominio de herramientas ofimáticas.

  • Idiomas: catalán y castellano; se valorará muy positivamente un buen nivel de inglés.

  • Experiencia en el uso y gestión de sistemas de calidad (ISO) o otros sistemas de gestión.

  • Competencias clave: visión estratégica, capacidad organizativa, innovación, liderazgo, autonomía, habilidades interpersonales y vocación social




Se ofrece:

  • Incorporación estable.

  • Contratación indefinida

  • Posición de responsabilidad y estratégica dentro de la organización.

  • Salario según Convenio de Acción Social de Cataluña

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