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Director/a de proyecto IT Senior (f/m)

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Número de solicitantes

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Descripción del trabajo - Director/a de proyecto IT Senior (f/m)

Descripción de la empresa

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Descripción del empleo

Buscamos un Director/a de Proyectos de IT experimentado para liderar y gestionar proyectos tecnológicos, incluyendo la dirección de un proyecto clave realizado en el marco de una Unión Temporal de Empresas (UTE). El candidato ideal deberá tener experiencia en la gestión de proyectos complejos, habilidades de liderazgo, y una comprensión profunda de las tecnologías de la información y las dinámicas de las UTEs.

Responsabilidades:

  1. Gestión de Proyectos:
    • Planificar, ejecutar y finalizar proyectos de IT dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
    • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, asignación de recursos y presupuestos.
    • Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
  2. Liderazgo en UTE:
    • Actuar como punto de contacto principal entre las empresas participantes en la UTE.
    • Facilitar la comunicación y colaboración efectiva entre las diferentes entidades de la UTE.
    • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos y contratos establecidos en el marco de la UTE.
  3. Gestión de Stakeholders:
    • Identificar y gestionar las expectativas de los stakeholders internos y externos(clientes y partner de la UTE).
    • Preparar y presentar informes de progreso del proyecto a la alta dirección y otras partes interesadas.
  4. Control de Calidad y Riesgos:
    • Implementar metodologías de control de calidad para garantizar la entrega de soluciones tecnológicas de alta calidad.
    • Identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados con los proyectos.
  5. Innovación y Mejora Continua:
    • Proponer mejoras en los procesos de gestión de proyectos y la implementación de nuevas tecnologías.
    • Mantenerse actualizado sobre tendencias y avances tecnológicos relevantes para el sector.

 

Requisitos

  • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un MBA o certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2).
  • Mínimo de 8/10 años de experiencia en gestión de proyectos de IT, preferiblemente en un entorno de UTE.
  • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos complejos.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.

Información adicional

¿Qué es lo que le ofrecemos?

  • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. 
  • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). 
  • Horario flexible. 
  • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... 
  • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... 
  • Seguro de vida y accidentes. 
  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año. 
  • Fondo social. 
  • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 
  • 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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