The Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise.

• 💊 A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural
• 🥈 The second largest dermocosmetic laboratory in the world
• 🥈 The second largest French private pharmaceutical group
• 🥇 Market leader in France for products sold without a prescription in pharmacies.

 We believe in inclusive workplaces, where the differences between people are respected, valued and cared for to develop talent in equal opportunities.

Your mission

Dirigir, pilotar y asegurar el seguimiento de un equipo de Delegados Comerciales con el fin de desarrollar el volumen de negocios del área en concordancia con la estrategia comercial definida por la Dirección, obteniendo la máxima rentabilidad comercial y desarrollando sus capacidades y competencias.

A. Formación:

• Formación superior y formación complementaria en el área de ventas.
• Conocimientos en Dermofarmacia y Cosmetología
• Conocimiento de aspectos comerciales básicos: Márgenes Comerciales, Costes, Interpretación Facturas, Beneficios, Otros …
• Técnicas de venta
• Técnicas de formación y comunicación
• Conocimientos teórico-prácticos de Gestión y Dirección de Equipos.

B. Experiencia:

• 3 años de experiencia en puesto similar para reclutamiento externo.

• 5 años de experiencia comercial para promoción interna.

C. Idiomas:

• Inglés profesional, Francés valorable.

D. Competencias Informáticas:

• Nivel avanzado paquete office (Excel Outlook PowerPoint)
• Veeva
• Sales force.

E. Otros requisitos:

• Disponibilidad alta para viajar (entre 3 y 4 días a la semana).

• Acompañamiento al equipo en punto de venta entre 3 y 4 días a la semana.

F. Soft skills:

• Alineamiento estratégico con la DNV, resolución de conflictos, creatividad, gestión del tiempo, comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo.

G.Comportamientos Pierre Fabre:

• COMPROMETERSE CON LA VISIÓN: Aplico la estrategia del Grupo.
• ACTUAR CON EFICIENCIA: Mejoro el rendimiento y la rentabilidad del Grupo siendo eficiente.
• COLABORAR: Colaboro dentro y fuera de mi equipo.
• MEJORAR CADA DIA: Estoy decidido a aprender y progresar constantemente.
• SER CREATIVO: Yo innovo para el beneficio de los clientes.
• SER AMBICIOSO: Me esfuerzo por superar mis objetivos.
• DAR FEEDBACK: Doy feedback constructivo para el éxito colectivo.

Zona de trabajo:  Madrid, Cuenca, Ciudad Real, valladolid, Salamanca, Guadalajara, Toledo, Segovia, Baleares

Residencia : Madrid

Personas a cargo: 10 colaboradores.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.