La Universidad CEU Fernando III abre el proceso de selección para la incorporación de un docente universitario en el área de Estrategia Digital y Administración de Sistemas de Información, para impartir docencia en titulaciones del ámbito de la Ingeniería (GII/GIST), en el curso académico 2026-2027.
Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas o estudios relacionados.
Doctorado (PhD) imprescindible en áreas vinculadas a Sistemas de Información, Estrategia Digital, Ingeniería Informática o disciplinas afines.
Se valorará disponer de acreditación ANECA (PAD, PCD o PUP) o encontrarse en proceso de obtención.
Experiencia docente universitaria en asignaturas relacionadas con estrategia digital, administración de sistemas de información, economía TIC o transformación digital.
Capacidad para integrar la infraestructura tecnológica con la estrategia empresarial, comprendiendo la tecnología como motor de ejecución del negocio.
Experiencia en gestión operativa de sistemas (instalación de hardware, optimización, recuperación ante fallos) y en análisis estratégico (economía digital, emprendimiento, reingeniería de procesos).
Experiencia en análisis y explotación de datos para la generación de inteligencia de negocio y soporte a la toma de decisiones estratégicas.
Actividad investigadora acreditada en el ámbito de los sistemas de información, estrategia digital o transformación tecnológica.
Visión integral (360°) de la tecnología empresarial, combinando perspectiva técnica y estratégica.
Mentalidad data-driven, con capacidad para transformar datos en valor organizativo.
Competencia en metodologías docentes innovadoras y herramientas digitales.
Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo.
Claridad expositiva y orientación práctica en la transmisión de contenidos tecnológicos complejos.
Compromiso con los principios institucionales y el proyecto educativo del Grupo CEU.
En el Grupo CEU promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Se valorarán especialmente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad y cumplan con el perfil requerido.
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