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Docente/Tutor-Formador/a Administración, RRHH y Empleo

salary Salary :

€1,800 - 2,800 monthly

Descripción del trabajo - Docente/Tutor-Formador/a Administración, RRHH y Empleo

NEO FP selecciona un/a Docente/Tutor-Formador/a para la impartición y tutorización de acciones formativas, en modalidad presencial y teleformación, dentro de la familia profesional de Administración y Gestión, así como para futuras acciones de Formación Profesional para el Empleo.
Funciones principales
Impartición y tutorización de acciones formativas.
Seguimiento y evaluación del alumnado.
Elaboración de materiales didácticos.
Gestión documental y administrativa de las acciones formativas.
Participación en certificados profesionales y especialidades formativas del centro.
Perfil que buscamos
Persona con vocación docente, capacidad de comunicación clara y didáctica, y experiencia real en el ámbito de RRHH o gestión laboral que quiera transmitir ese conocimiento práctico al alumnado. Valoramos la organización, la autonomía en la gestión de sus grupos y la adaptabilidad para trabajar tanto en aula presencial como en entornos de teleformación.
Requisitos imprescindibles
Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o titulaciones afines.
Competencia docente acreditada (SSCE0110 o equivalente, Máster de Profesorado, CAP o equivalente).
Formación o experiencia acreditable en teleformación.
Experiencia profesional en RRHH, gestión laboral, contratación, nóminas, Seguridad Social, administración de personal, orientación laboral, empleabilidad, emprendimiento o autoempleo.
Se valorará
Experiencia en Formación Profesional para el Empleo.
Experiencia en certificados profesionales de Administración y Gestión.
Formación en igualdad de oportunidades.
Manejo de plataformas de teleformación.
Se ofrece
Incorporación a la bolsa de docentes del centro, con participación en programas formativos subvencionados.
Colaboración según planificación y adjudicación de acciones formativas, con posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la bolsa.
Entorno formativo dinámico, con proyección en distintas modalidades (presencial y online).
Posibilidad de compaginar con otras actividades profesionales, dada la naturaleza flexible de la colaboración.
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