Enfermero/a La Salita (Andorra)

Descripción del puesto

La Salita incorpora a su equipo un/a enfermero/a para desempeñar funciones asistenciales y de seguimiento sanitario dentro del centro, garantizando una atención de calidad y el bienestar de los usuarios.

Tareas

Puesto: Enfermero/a

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Completa

Turnos: Rotativos de 12 horas, de 8:00 a 20:00, en modalidad de semana corta y semana larga

Retribución: 32.960 euros brutos anuales

Responsabilidades principales

- Valoración y seguimiento del estado de salud de los pacientes

- Administración de tratamientos pautados

- Registro y control de incidencias clínicas

- Coordinación con el equipo médico y resto de profesionales del centro

- Cumplimiento de protocolos y planes de cuidados

Se ofrece

- Contrato indefinido

- Planificación estable de turnos (semana corta/semana larga)

- Incorporación a un equipo profesional consolidado

Requisitos

Requisitos

• Titulación en Enfermería
• Colegiación en vigor
• Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo
• Compromiso con la atención centrada en la persona

Beneficios

Retribución competitiva

• Salario bruto anual atractivo acorde al puesto y la experiencia, normalmente libre de IRPF o con retenciones muy bajas comparadas con España.

Contrato estable

• Posibilidad de contrato indefinido, ofreciendo seguridad laboral.

Jornada y turnos adaptables

• Flexibilidad en la planificación de turnos y horarios, favoreciendo la conciliación laboral y personal.

Cobertura sanitaria

• Acceso al sistema de salud andorrano o seguros complementarios privados según centro.

Vacaciones y permisos

• Vacaciones anuales superiores a la media española (mínimo 22 días laborables), más días de permisos por circunstancias personales.

Desarrollo profesional

• Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del centro.

Entorno laboral y calidad de vida

• Trabajo en un entorno seguro, limpio y con acceso a la naturaleza y actividades al aire libre.
• Vida en un país con bajos niveles de criminalidad y servicios públicos eficientes.

Ayudas y compensaciones adicionales

• Posible ayuda para alojamiento o transporte según política de la empresa.
• Bonificaciones por productividad o asistencia

Si está usted interesado/a envíenos su CV.