Entrenador/a personal

Se ofrece una posición como Entrenador Personal dentro de un plan de carrera y desarrollo profesional real. La empresa apuesta por la promoción interna y el talento propio: acompaña a los profesionales para que evolucionen e integren roles de mayor responsabilidad dentro de la estructura corporativa, alcanzando posiciones como Coordinador/a de Fitness o Club Manager.
Responsabilidades
Atención Individual y Sesiones Personales
Evaluación y valoración inicial: Realizar entrevistas, pesaje, análisis de la composición corporal e historial de salud para establecer metas realistas.
Diseño de programas a medida: Crear rutinas específicas para objetivos como aumento de masa muscular, pérdida de peso, entrenamiento funcional, rendimiento o rehabilitación de lesiones.
Prescripción y corrección técnica: Guiar cada ejercicio durante las sesiones, supervisando la postura para optimizar el rendimiento y prevenir lesiones.
Seguimiento del progreso: Monitorizar el avance tanto del cliente como del entrenador personal con herramientas dashboard.
Labor comercial y captación: Promocionar los servicios de entrenamiento personal entre los socios del club, asesorar sobre los planes o bonos disponibles y realizar el seguimiento de clientes potenciales para la consecución de objetivos de venta.
Funciones en la Sala de Fitness
Atención y dinamización: Resolver dudas de los socios en la zona de máquinas o peso libre, corregir malas ejecuciones puntuales y brindar un trato cercano.
Supervisión del orden y la seguridad: Velar por que los socios descarguen las barras, recojan las mancuernas/discos y respeten la normativa interna del club.
Mantenimiento del material: Reportar cualquier fallo en la maquinaria y mantener las zonas de entrenamiento ordenadas para un uso fluido de todos los usuarios.
Requisitos
Imprescindible:
Titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD / CCAFYD) o Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS).
Se buscan profesionales con esta sólida base académica oficial para garantizar la máxima calidad, rigor científico y seguridad en la planificación y ejecución de los entrenamientos.
Ofrecemos
Modelo diferenciador: A diferencia de otros modelos organizativos, se prioriza la cercanía, la empatía y la calidad humana.
Seguimiento personalizado: Estructura de seguimiento constante y personalizado donde desde Dirección, Coordinadores nacionales y regionales se mantiene contacto directo con el equipo diario.
Apoyo continuo: Formación, escucha activa y apoyo constante.
Desarrollo profesional: Plan real de carrera con posibilidades de ascenso a roles de mayor responsabilidad.