En EPAM NEORIS, creemos que la transformación empieza por las personas. Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolución. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando.
Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes.
Estamos en búsqueda de: Consultor/a Senior de Gestión del Cambio (OCM) SAP
Principales responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de Gestión del Cambio (OCM) en proyectos de transformación digital con SAP.
- Elaborar y ejecutar planes de comunicación orientados a distintos grupos de interés.
- Definir y coordinar planes de formación y acompañamiento a usuarios finales.
- Analizar el impacto organizativo del cambio y proponer acciones de mitigación.
- Acompañar a los equipos de negocio durante las distintas fases del proyecto SAP.
- Medir la adopción, el engagement y la efectividad de las iniciativas de cambio.
Requerimientos:
Excluyentes:
- Titulación universitaria finalizada.
- Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Gestión del Cambio (OCM).
- Participación en al menos 3 proyectos de transformación digital con SAP.
- Participación en al menos 2 proyectos de formación a usuarios.
- Experiencia en la elaboración y ejecución de planes de comunicación.
Deseables:
- Certificación en Gestión del Cambio con SAP.
- Experiencia trabajando en entornos de transformación organizativa compleja.
- Habilidades de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders.
Ofrecemos
• Contrato indefinido con salario competitivo
• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto.
• Plan de carrera personalizado y formación continua
• Participación en proyectos estables con alto componente técnico.
• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación.
• Beneficios sociales adaptados a tus necesidades
Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.
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