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Especialista en Nóminas (Payroll Specialist)

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Descripción del trabajo - Especialista en Nóminas (Payroll Specialist)


Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.


If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.



Especialista en Nóminas (Payroll Specialist)


Oficina de Ebury León – Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día de teletrabajo a la semana.


Como Especialista en Nóminas en Ebury, serás el corazón técnico y operativo de la experiencia del empleado. Te asegurarás de que nuestro equipo global de más de 1,700 profesionales en más de 29 mercados reciba su pago de forma precisa, puntual y cumpliendo con la normativa.


¿Qué harás?




  • Procesamiento integral (end-to-end) de nóminas quincenales y mensuales como parte de un equipo pequeño.




  • Análisis y documentación del marco de control y guías de procesamiento de nóminas de cada país.




  • Apoyo en proyectos ad hoc. Gestión de relaciones con diversos departamentos (Finanzas, RR.HH., etc.) y con el proveedor de nóminas para garantizar la excelencia del proceso.




  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones legales y las políticas de la empresa.




  • Realización de conciliaciones y tareas de auditoría para las nóminas mensuales.




  • Mantenerse al día con las normativas locales de nóminas.




  • Apoyo al equipo de Finanzas en el cierre de mes y actividades de reporte.




  • Revisión periódica de los procesos y procedimientos de nómina para asegurar su eficiencia y fiabilidad.




  • Atención de incidencias críticas o escaladas relacionadas con la nómina de manera oportuna.




¿Qué necesitas?




  • Al menos 2 años de experiencia procesando nóminas en múltiples países.




  • Experiencia trabajando con un proveedor o sistema de nómina global, preferiblemente CloudPay.




  • Capacidad para asumir la responsabilidad de los procesos de nómina.




  • Mentalidad de resolución de problemas y actitud positiva.




  • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para la multitarea.




  • Excelente nivel de inglés (comunicación oral y escrita).




  • Excel avanzado (tablas dinámicas, buscarv/v-lookup y otras fórmulas).




¿Por qué Ebury?




  • Salario inicial competitivo con un bono anual discrecional que premia tu desempeño desde el primer día.




  • Mentoría dedicada: Aprende directamente de gerentes experimentados interesados en tu éxito.




  • Tecnología de vanguardia: Utiliza herramientas y sistemas personalizados diseñados para que rindas al máximo.




  • Progresión de carrera clara y acelerada: Rutas definidas hacia roles de liderazgo o especialistas dentro de Ebury.




  • Cultura dinámica y colaborativa: Trabaja en un entorno donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal.




  • Paquete de beneficios generoso: Acceso a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación (típicamente incluyen atención médica y beneficios sociales).




  • Oficina central: Ubicación excelente con buenas conexiones





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About us


Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally. 


Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 1,800+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. 


At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. 


The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars.


We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story.


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