EY Parthenon: Consultor/a Senior M&A

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Formando parte del equipo de M&A de EY Parthenon, acompañarás al cliente para alcanzar sus objetivos estratégicos prestando asesoramiento financiero en operaciones de M&A (sell-side & buy-side), Project finance, así como tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares, en un entorno internacional y con una estrecha colaboración entre todos los equipos de EY Parthenon España.

Tus funciones principales

Como consultor/a Senior participarás en procesos de M&A, prestarás apoyo en la elaboración de memorándum de información, modelos financiero y pitches, entre otros, estando en contacto con los clientes para alcanzar sus objetivos, gestionando a un equipo de profesionales más juniors.

Buscamos profesionales con más de 4 a 6 años de experiencia en M&A o en departamentos de Project finance, financial modelling desarrollada en Big Four, Boutique de M&A o Banca de inversión, acostumbrados al trabajo bajo presión y con un alto nivel de interlocución.

 Requisitos

• Grado en Económicas/Ingeniería/ADE


• Experiencia en modelización financiera y en la elaboración de documentación para procesos de M&A.


• Nivel alto de inglés


• Buena capacidad de comunicación oral y escrita y con motivación para crecer profesionalmente.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.


• Seguro de Vida y Accidentes.


• Oficina Bankinter con condiciones especiales.


• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

 Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.


• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.


• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.


• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.


• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.