Descripción del trabajo - GdA Enfermero/a temporal - Quart de Poblet
Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería para el Servicio de Gestión de Absentismo GGEE en la clínica de Quart de Poblet.
De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones:
- Diagnosticar las causas que generan el absentismo laboral derivado de accidentes de trabajo y enfermedades comunes en las grandes empresas asignadas. - Analizar la siniestralidad, proponer planes de actuación correctivos y ofrecer herramientas y materiales para las campañas de prevención. - Promover programas de salud y bienestar. - Presentar informes periódicos de salud laboral y absentismo a equipos directivos e interlocutores clave (RRHH, Servicio de Prevención Propio y comités de empresa) exponiendo el diagnóstico de las causas raíz identificadas. - Asesorar en la gestión estratégica del absentismo proponiendo buenas prácticas organizacionales con posibilidad de adecuación, como soluciones idóneas para las problemáticas identificadas. - Contrastar el trabajo rutinario de los/as compañeros/as sanitarios/as de las DT's, para contribuir, trabajando en equipo con ellos/as, en la reducción de los plazos de curación y reincorporación de los/as trabajadores/as en situación de baja laboral - Mantener una interlocución fluida con RRHH de las empresas para el apoyo en incidencias y consultas derivadas de la asistencia sanitaria diaria.
SE OFRECE:
- Contrato temporal (estimación 8-9 meses) con posibilidad en un futuro de contrato indefinido. - Jornada completa de 1692 horas anuales. - Horario de lunes a viernes de 8h a 15h con dos tardes. - 27 días laborales de vacaciones al año. - Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva. - Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. - Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.
REQUISITOS:
- Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. - Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería de Valencia. - Nivel medio-avanzado en Paquete Office (Word y Excel). - Vehículo propio.
VALORABLE:
- Formación y experiencia previa en algún ámbito de los RRHH y PRL.
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