Gerente

GERENT FINANCER: Gestionar amb rigor. Liderar amb sensibilitat La Noguera.

Busquem una persona per liderar la Gerència d’una entitat referent en l’atenció i inclusió de persones amb discapacitat intel·lectual.

Una persona amb criteri empresarial, capacitat de lideratge i visió organitzativa. Però també amb la sensibilitat per entendre que darrera de cada decisió hi ha persones, famílies i una missió social que dona sentit a la feina de l’entitat.

Volem incorporar una figura que ens ajudi a professionalitzar més la gestió, reforçar l'organització interna i acompanyar la Junta Directiva i els equips en els reptes dels propers anys.

Quin serà el teu repte?
¿¿ Ser la persona que ajudi a fer el següent pas a l’organització.
¿¿Connectar la visió estratègica amb la realitat del dia a dia, aportant ordre, estructura, planificació i eines de gestió que reforcin la sostenibilitat econòmica i organitzativa de l’entitat.

- Coordinació i seguiment de la gestió global de l' entitat.
- Supervisió econòmica i financera.
- Elaboració i seguiment de pressupostos.
- Coordinació amb l'equip directiu i la Junta.
- Impuls de processos de millora organitzativa.
- Seguiment dels projectes i serveis de l'entitat.
- Implantació d'eines de control, seguiment i anàlisi.

T'oferim:

¿ Incorporar-te a una entitat consolidada, amb trajectòria i reconeixement al territori.
¿ Assumir un rol clau en una etapa de consolidació i evolució organitzativa.
¿ Un projecte amb propòsit, impacte social i sentit.
¿ Autonomia, responsabilitat i capacitat d'incidència.
¿Horari orientatiu de 9:30h a 17:30h, amb marge per adaptar-lo i compactar-los segons necessitats. Presencial.
¿Retribució orientativa: 40.000 € – 45.000 €.

Ens agraria un perfil que...

. Tingui una base sòlida en gestió econòmica i financera. Capacitat d’anàlisi econòmic-financer. Formació universitària en Economia, ADE o similar.
. Experiència en gestió i direcció.
. Experiència en entitats socials, assistencials, sanitàries, educatives o amb alta orientació a les persones.
. Que hagi liderat equips, sàpiga coordinar i generar consens.
. Exigent, proper/a i amb capacitat d’escolta.
. Que li agradi construir, ordenar i fer créixer projectes.
. Sensibilitat social i alineament amb els valors del tercer sector: que entengui que resultats econòmics i persones van de la mà.
. Capacitat d'organització, planificació i presa de decisions.

Si t’il·lusiona liderar una organització amb propòsit, parlem-ne

#LaNoguera #tercersector #economia #gerencia #lider #manager