Gestión Medios

¿Quiénes somos?

TBS es Tech, Brands y Stories y, si somos lo que hacemos, en TBS somos muchas cosas.

Somos una productora, somos una agencia, somos una creadora de contenidos. Nos encanta el entretenimiento, y nos mueve montar, crear, contar buenas historias. Es lo que hacemos en las tres verticales que dan sentido a nuestro nombre. 

Somos Tech, porque ofrecemos servicios técnicos y de broadcast para las mejores competiciones deportivas, eventos y programas de entretenimiento. Brands porque somos agencia creativa, de branded content y eventos. Stories porque generamos contenido con las mejores historias y formatos.

De cada historia hacemos una experiencia, y toda experiencia la vivimos como una buena historia.

Somos TBS, y con solo tres letras, somos capaces de hacer mucho.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Entre tus principales funciones destacan:

• Gestión de la planificación integral de campañas, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando coherencia estratégica, funnel personalizado de audiencias.

• Diseñar e implementar planes de activación multicanal, coordinando con agencias, partners y equipos internos para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de plazos.

• Apoyo en la negociación con medios, agencias y proveedores, optimizando condiciones económicas, formatos y visibilidad, asegurando el mejor retorno de la inversión (ROI).

• Supervisar y optimizar la inversión publicitaria, garantizando un uso eficiente del presupuesto y el cumplimiento de los objetivos definidos.

• Analizar el rendimiento de campañas mediante KPIs y herramientas de medición, elaborando informes de resultados y recomendaciones estratégicas basadas en datos.

• Impulsar procesos de mejora continua, identificando oportunidades de optimización en estrategia, planificación y ejecución.

¿Qué necesitamos de ti?

Formación:

Se valorará titulación o formación en Marketing/Publicidad y Relaciones Públicas/Marketing Digital, o al menos 5 años de experiencia equivalente en áreas de Medios.

Experiencia:

Se valorará:

• Experiencia en negociación y trato directo con equipos comerciales de principales players.

• Conocimiento en Audiencias Canales Propios, y GA4.

• Experiencia en gestión plataformas tech / conocimiento data audience.

• Agilidad, flexibilidad, compromiso y confidencialidad.

• Capacidad de interlocución, coordinación, trabajo en equipo.

Conocimientos Técnicos:  

Valorables conocimientos en IA y su medición.

Ventajas de formar parte de nuestro equipo:

• Contrato Temporal.


• Seguro de accidentes.


• Ayuda comida y complementos especiales, según convenio.


• Complemento IT al 100%.


• Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.


• Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.


• Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Telefónica estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo?

Tenemos el propósito de garantizar la inclusión de personas con discapacidad en nuestros equipos dentro del marco de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.

Si es tu caso, puedes responder, voluntariamente, a la siguiente pregunta que encontraras cuando avances en tu inscripción:  ¿tienes certificado de discapacidad superior al 33%? SI/NO.”

Creemos firmemente que son las personas como tú,  las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento.