Gestor/a de Mantenimiento

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GESTOR/A DE MANTENIMIENTO

Misión:

Realizar todo el mantenimiento de las líneas asignadas, asegurando el máximo rendimiento atendiendo al presupuesto asignado.

¿Qué rol desempeñarás?

En dependencia del Jefe de Mantenimiento e Infraestructuras, tendrás como objetivo:

• Responsable del mantenimiento de los equipos del área de producción.


• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, mediante el monitoreo y análisis del proceso Productivo.


• Dirigir y coordinar las necesidades de reparación y mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones de su área.


• Análisis de los puntos débiles de su área, promoviendo las pertinentes acciones correctivas y preventivas.


• Definir y supervisar los objetivos de calidad, costes y plazos dados a empresas externas cuando éstas intervengan:subcontrataciones, acciones de mantenimiento rutinarias y especiales, energía, sistemas de seguridad etc.


• Asegurar la correcta implementación de la política de Mantenimiento Preventivo de la compañía dentro de su área.


• Contribuir, en coordinación con Oficina Técnica, a definir las especificaciones técnicas de los nuevos equipos y los cambiosque se deban producir en los equipos e instalaciones existentes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente de Seguridad, Sistemas y Medio Ambiente.


• Participación en la mejora de equipos y procesos de su área.


• Mantenimiento y actualización de la documentación necesaria, así cómo elaboración de los reportes requeridos.


• Garantiza el cumplimiento y respeto de las normas Seguridad, Sistemas y Medio Ambiente de su área de responsabilidad, tanto para las personas como las líneas e instalaciones, así como garantizar el respeto de las normas en el trabajo de lasempresas externas dentro de la planta.


• Coordinar la implementación de los cambios de layout de su área.


• Elabora y garantiza el cumplimiento del presupuesto de mantenimiento en base a las necesidades presupuestarias.


• Define los medios humanos y materiales necesarios para el cumplimiento del presupuesto de Mantenimiento, así como supervisa los recursos humanos a su cargo, distribuyendo tareas y prioridades, así cómo gestionando las vacaciones.


• Adaptación y introducción de nuevas incorporaciones cómo técnico de Mantenimiento, elaborando un plan de formación.


• Participación activa en reuniones regulares (Diaria, semanal, mensual, etc)


• Monitorización y actualización de los indicadores y KPIs requeridos, ejecutando acciones para la mejora contínua de cadauno de ellos.


• Asegurar y promover actividades de Continuous Improvement, siguiendo las herramientas y metodología Lean.


• Colabora en la gestión del almacén de repuestos y consumibles, asegurando el soporte técnico y el seguimiento del uso de los recambios en los trabajos realizados en su área.

¿Eres la persona que buscamos?

• Buscamos una persona responsable, autónoma, dinámica y resolutiva que sea capaz de liderar el equipo.


• Alta capacidad de Análisis y resolución de problemas.


• Enfocada a la toma de decisiones.


• Capacidad de aprendizaje.


• Habilidades motivacionales, comunicativas y de transmisión de información.


• Trabajo en equipo


• Estructurada y metódica, enfocada a resultados.


• Capacidad de gestión de altos volúmenes de trabajo.


• Tolerancia al estrés.


• Dinamismo y proactividad.

¿Qué te pedimos?

• Formación en Ingeniería de la rama Industrial (Eléctrica, Mecánica, Electrónica, etc). Valorable FP en la electricidad, automatización (Siemens Step 7, TIA Portal), o mecánica con especialización en mantenimiento.


• Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar de mantenimiento / ingeniería dentro de un entorno de fabricación cambiante.


• Experiencia demostrable en gestión de equipos en el área de mantenimiento, en los últimos 2 años.


• Capacidad demostrada para llevar a cabo una variedad sustancial o compleja de trabajos que requiera un conocimiento extenso de procesos de fabricación, herramientas, materiales, máquinas o equipos.


• Conocimientos práctico en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.


• Conocimientos avanzados en SAP Módulo de Mantenimiento.


• Conocimientos en mejora continua (Lean / Six Sigma)


• Inglés fluido (advanced)

¿Qué te ofrecemos? 

• Formar parte de una compañía líder en gran consumo.


• Contrato indefinido a tiempo completo, con posibilidad de crecimiento, estabilidad y plan de carrera.


• Salario competitivo y entorno motivador.

¿Eres tú?

¡No te quedes con la duda! Si crees que cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro proyecto, por favor inscríbete en la oferta y adjunta tu CV actualizado y una copia del título formativo finalizado. Una persona del equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. ¡Suerte!

*La diversidad y la inclusión son para nosotros mucho más que un slogan, son nuestra razón de ser. Creemos firmemente que todas y todos debemos tener las mismas oportunidades. Por eso, en CCEP hay sitio para personas con capacidades diferentes, de todas las edades, razas, culturas u orientación sexual