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📍 Sant Just Desvern (Barcelona) | 🏢 Modelo híbrido
Desde Retail Talent Group, consultora boutique especializada en Retail, Consumo y entornos internacionales, buscamos un/a HR Administration & Payroll Specialist para una compañía multinacional del sector logístico y de operaciones, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional.
La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la Administración de Personal y las Relaciones Laborales en varios países, siendo el punto de contacto de referencia para los equipos internos y coordinándose con asesorías laborales y servicios de prevención externos, garantizando el cumplimiento normativo en cada mercado.
🎯 Misión del puesto
Asegurar una gestión laboral rigurosa, eficiente y alineada con la normativa local de cada país, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento.
🧩 Principales responsabilidades
Administración laboral & nómina
- Coordinación con la asesoría laboral externa para la elaboración y revisión mensual de nóminas y variable trimestral.
- Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral.
- Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación.
Relaciones laborales & PRL
- Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos.
- Asesoramiento interno en materia de relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.
- Implementación y seguimiento del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con los servicios de prevención externos de cada país.
Procesos & mejora continua
- Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal.
- Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de las relaciones laborales.
- Trabajo transversal con distintos equipos y centros de trabajo internacionales.
👤 Perfil buscado
- Mínimo 3 años de experiencia en administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales (empresa o asesoría).
- Español e inglés fluido(imprescindible).
- Nivel intermedio–alto de francés, portugués o italiano(imprescindible uno de ellos).
- Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios colectivos.
- Persona organizada, autónoma, resolutiva y con alta orientación al detalle.
- Buena gestión del tiempo, iniciativa y gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales.
🎁 Qué se ofrece
- Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento.
- Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.
- Jornada completa con horario flexible(lunes a jueves + viernes intensivo de 9h a 15h).
- Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales.
- Excelente entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo.
📩 Si buscas un proyecto sólido, internacional y con recorrido, escríbenos y lo comentamos con detalle.
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