HR SSC Payroll Technician - Temporal

Estamos buscando un HR Payroll Technician - Temporal (para suplir una baja por maternidad) en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona).

Tu Misión será:

Realizar la gestión administrativa del personal, de acuerdo con las directrices marcadas por la Dirección, dando cumplimiento a los sistemas de gestión de la empresa, con el fin de conseguir un excelente servicio en términos de calidad, coste, seguridad y motivación.

¿Qué funciones desempeñarás?

Realizar la gestión administrativa del personal asegurando y garantizando el cumplimiento de las normas legales y los reglamentos internos, y el perfecto estado de los datos:

• Introducir las variables de nómina.


• Ejecutar el proceso de cálculo de la nómina, previos los procesos de actualización mensuales correspondientes.


• Realizar la verificación de cálculo de la nómina.


• Realizar el pago de los salarios en los plazos establecidos, en la forma y cantidad correspondiente.


• Realizar los cierres contables de las nóminas en las fechas establecidas.


• Realizar los envíos de datos socio-laborales correctos a los organismos públicos de la Tesorería General de la Seguridad Social y Agencia Tributaria.


• Efectuar la contratación de las personas que se incorporen en las plantillas de las Empresas del Grupo.


• Efectuar la tramitación de los documentos administrativos correspondientes a los trabajadores, durante su vida laboral.


• Efectuar la realización de los trámites y documentos correspondientes de las personas que causan baja en la empresa.


• Archivar y mantener, de las empresas corporativas y patrimoniales, la documentación laboral, de los trabajadores y de las empresas, correctamente guardada, custodiada y segura, para que esté disponible en cualquier momento.


• Elaborar la realización de los presupuestos de gastos de personal y su seguimiento adecuado evitando desviaciones.


• Mantener y mejorar la utilización del TQM como modelo integrado de gestión del SSC.

Realizar el mantenimiento de las bases de datos en SAP:

• Mantener y actualizar los datos organizativos de las empresas y de todos los empleados en SAP.


• Mantener los criterios de actualización de los datos y movimientos de los empleados en SAP.


• Realizar y verificar las actualizaciones anuales de datos socio laborales y de salarios de los empleados de las empresas.

Participar en las actividades de mejora del SSC para conseguir los objetivos del Plan de Gestión, de acuerdo a lo establecido en el Marco Operativo de la Dirección Corporativa de RRHH:

• Participar en la elaboración de los objetivos anuales.


• Participar en los proyectos de mejora.


• Realizar y actualizar, los procesos de nóminas, SOP’s, etc.


• Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo.


• Proponer sugerencias de mejora.

¿Qué requerimos?

• Grado en RRLL, ADE, Psicología o similar.


• Experiencia mínima de 3 años realizando nóminas, seguros sociales, Siltra...


• Nivel medio de Excel equivalente a tablas dinámicas.


• Muy valorable conocimientos de SAP HCM.


• Valorable inglés y/o francés.


• Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal - Suplencia maternidad.


• Trabajar en una importante multinacional del sector industria.


• Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado.


• Parking en las instalaciones.


• Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!