HR Trainee Ibérica

Lugar de trabajo: ​Barcelona​]​

Barcelona

Acerca de la Empresa

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Acerca del puesto:

En Ferrero Ibérica, estamos buscando un/a becario motivado/a para apoyar a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona dará soporte a la parte administrativa del departamento con enfoque tanto en España como en Portugal.

La búsqueda se orienta a un estudiante en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Lic. en Administración, o afines. Preferentemente con experiencia mínima en el sector.

Principales responsabilidades:

• Dar soporte en el seguimiento y mantenimiento de la base de datos de las personas trabajadoras. (SAP HR).
• Apoyar en la elaboración y gestión de los documentos necesarios para la incorporación de nuevas contrataciones y cambios de puestos de trabajo.  
• Apoyar en gestiones relacionadas con la nómina, Seguridad Social e IRPF.
• Gestión de las diferentes plataformas del departamento.
• Dar soporte en el área del SAP proveedores.
• Especial atención en la elaboración de manuales de las tareas propias de administración de personal.

A quién estamos buscando:

• Formación: Universitario/a en curso. Lic. en Relaciones Laborales, derecho o similares.
• Idiomas: inglés – Nivel intermedio – Avanzado. Español Nativo.
• Buen manejo de herramientas informáticas. Preferentemente conocimientos de SAP HR.

Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero

Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberá orientarse al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarse a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo.