HRBP LABORAL

Buscamos un/a HRBP laboral para incorporarse a nuestro centro logístico en Sant Fruitós del Bages, con impacto directo en la operativa e-commerce del grupo.

Se trata de una posición clave, orientada al análisis, control y optimización del principal coste operativo: el personal, trabajando de forma muy cercana con Operaciones y RRHH.

Es un rol con presencia en planta, pensado para perfiles analíticos que quieran entender la operación real y tomar decisiones con impacto directo en eficiencia.

Funciones

• Analizar diariamente la situación real del personal en las operaciones logísticas
• Validar el dimensionamiento de plantilla en función de los volúmenes de actividad
• Detectar desviaciones entre necesidades operativas y recursos disponibles
• Planificar altas, bajas, renovaciones y movimientos de personal
• Controlar vencimientos contractuales, vacaciones, ausencias y disponibilidad
• Analizar el coste laboral y proponer medidas de optimización
• Gestionar la redistribución de personal entre centros logísticos
• Coordinar con RRHH todas las incidencias laborales y contractuales
• Sustituir personal de ETT por personal propio cuando sea viable
• Analizar datos de plantilla, rotación y productividad
• Anticipar necesidades de personal en campañas y picos de actividad
• Actuar como figura de control y auditoría interna de la situación laboral

Requisitos

Buscamos un perfil analítico, estructurado y con visión operativa del negocio.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia mínima de 2 a 4 años en gestión de personal en entornos operativos (logística, industria o retail)
• Conocimiento de gestión laboral y contratación
• Capacidad analítica para trabajar con datos de plantilla y detectar desviaciones
• Conocimiento de costes laborales y optimización de plantilla
• Capacidad para trabajar de forma transversal con operaciones y RRHH
• Residencia en el Bages o comarcas cercanas (imprescindible)
• Vehículo propio

Muy valorable:

• Experiencia en logística, e-commerce o plataformas de alto volumen
• Experiencia trabajando con ETT
• Experiencia en planificación de personal o dimensionamiento de equipos
• Manejo de Excel (nivel medio-alto)

Qué ofrecemos

• Posición estable con impacto directo en la operación
• Entorno dinámico, exigente y con capacidad real de mejora
• Trabajo cercano a la operativa
• Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas