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Ingeniero de Safety & Automotive SPICE

Descripción del trabajo - Ingeniero de Safety & Automotive SPICE






Overview






 

#LI-RM1

 

Buscamos un/a Ingeniero de Safety & Automotive SPICE  para liderar proyectos de desarrollo en el sector automoción, con un fuerte foco en cumplimiento de Automotive SPICE e ISO26262,

El puesto combina liderazgo técnico, coordinación de equipos y una alta interacción con cliente en proyectos complejos y de alto valor tecnológico.

 

Funciones:

 

  • Gestion de la seguridad funcional
    • Elaboración y mantenimiento del Safety Plan.
    • Desarrollo del Safety Case.
    • Coordinación de actividades ISO 26262 a nivel sistema, hardware y software.
    • Gestión de auditorías y assessments de seguridad.
    • Asegurar la coherencia técnica entre los diferentes dominios de ingeniería.
  • Garantizar la correcta aplicación de los procesos Automotive SPICE (principalmente niveles 2 y 3).00 Preparar y dar soporte a auditorías ASPICE, tanto internas como de cliente
    • Definicion del estado actual
    • Implantacion de procesos SPICE
    • Gestión de productos de trabajo
    • Seguimiento del desempeño del proceso
  • Planificar tareas, distribuir cargas de trabajo y realizar seguimiento de entregables.Asegurar la calidad técnica y metodológica del trabajo del equipo
Participar y liderar revisiones técnicas clave (SRR, PDR, CDR) junto con cliente y stakeholders internos

 

 

Requerimientos

 

Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica o similares.

Al menos 5 años de experiencia en proyectos similares.

  • Systems Engineering (V-model).
  • Automotive SPICE (PRM / PAM).
  • Conocimiento en ISO26262
  • Gestión de requisitos y trazabilidad.
  • Herramientas como DOORS, Jama, Polarion o similares (valorable).
  • Buen Nivel de Ingles (B2 demostrable minimo)

 

 Valorable

 

Valorable otros idiomas Francés y Chino

Experiencia como auditor de SPICE

 

Por qué Expleo?

 

  • Incorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella.

  • 24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre.

  • Horario flexible.

  • Atractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc.

  • Formación técnica, en idiomas y habilidades.

  • Estabilidad y desarrollo profesional.

  • Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a

¿Estás preparado/a? ¿Eres audaz con lo que haces?

¡Presenta tu candidatura ahora!

 

“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación  sexual o edad”.









Responsibilities






 

 

 





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